ICC Belfast财务经理Stacey Morrison谈幕后支持对会展成功的关键作用
ICC Belfast、Waterfront Hall及Ulster Hall财务经理Stacey Morrison强调,精准且个性化的财务服务是保障大型活动顺利举办的关键。她指出财务团队需全程参与从签约到结算的流程,并在繁忙期通过紧密协作应对挑战。Morrison认为这种幕后支持虽常被忽视,但对维护客户信任及提升贝尔法斯特作为会展目的地的声誉至关重要。
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ICC Belfast、Waterfront Hall及Ulster Hall财务经理Stacey Morrison强调,精准且个性化的财务服务是保障大型活动顺利举办的关键。她指出财务团队需全程参与从签约到结算的流程,并在繁忙期通过紧密协作应对挑战。Morrison认为这种幕后支持虽常被忽视,但对维护客户信任及提升贝尔法斯特作为会展目的地的声誉至关重要。
Exhibition News的EN30under30计划本期专访Easyfairs高级数字营销主管Tom Mead。他曾获AEO“Newcomer of the Year”人民奖,认为行业正从数据感知转向真正的数据驱动,AI正在重塑营销漏斗。
Exhibit City News(ECN)本期《Before the Party Starts》将镜头转向自身,记录出版人Don Svehla在IMEX周期间的一天。10月13日当天,他在筹备Throw 2026飞镖社交派对的同时,还要处理被恶意软件感染约两天的ECN官网修复工作。ECN将于2027年迎来创刊34周年,Svehla在展会行业已深耕四十余年。
国际展览与项目协会(IAEE)将2026年Pinnacle奖授予GES业务发展高级副总裁Julie Smith。她自1985年起为IAEE会员,曾任IAEE 2016年度董事会主席,并是最早担任展览服务与承包商协会(ESCA)主席的女性之一,其职业生涯销售额超过8亿美元。她在访谈中回顾入行经历、CEM认证历程与行业变迁,并鼓励新人参与行业志愿服务。
Extraa 创始人兼 CEO Ayush Asera 出席 EDEC 2026,相关内容以视频形式发布。原文仅提供该场活动的人物与视频信息,未包含展会时间、地点及规模等更多细节。
Propshop战略与增长高级副总裁Juhi Rajpal出席EDEC 2026并接受采访。原文以视频形式呈现,未披露其具体发言内容或其他活动细节。
JEFF Zürich AG 首席执行官 Michael Mayer 在首届欧洲百大会展机构领袖榜单中排名第94位。他表示线下活动满足人们对真实共同体验的深层需求,并透露公司已将 AI 融入工作流程但坚持产出独特内容。其办公室位于苏黎世一个净零试点街区,与苏黎世市及周边企业合作推进可持续发展战略。
行业资深人士发起成立非营利组织 APEX Network,服务职业生涯中后期的会展专业人士。APEX 主席 Tim McGuinness 在接受 TSNN 专访时表示,400 多条咨询确认了这一需求。
Desiree Hanson 将出任 Opus Origin 北美总裁,与老搭档 Greg Topalian 重新携手。她在专访中谈及与 Topalian 的共事经历、吸引她加入该职位的原因,以及与 Life Science Intelligence 合作带来的领导机遇。
珀斯会展中心(Perth Convention and Exhibition Centre)高级活动经理Bryony Panetta拥有超过25年会展行业经验,她从Four Points by Sheraton Perth宴会部起步,曾负责大型体育赛事和演唱会等活动。
意大利展览集团(Italian Exhibition Group Spa)首席商务官 Marco Carniello 参与 EEA 2026 相关活动。原文为视频内容,未提供更多关于其发言主题或活动细节的信息。
NürnbergMesse India Pvt. Ltd. 董事总经理兼管理董事会成员 Satyendra Mehra 出席 EEA 2026 并接受采访。原文以视频形式呈现,未提供更多具体内容细节。
常州霍克展示与易展宝创始人孙晓球被视为颇具传奇色彩的人物,易拉宝这一命名即出自其手。他从易拉宝转向易展宝产品,并对展览展示行业趋势持有自己的判断,还有更大的目标。
SITE(奖励旅游专业人士协会)新任临时CEO Rebecca Wright 着手带领协会进入新阶段,年底前将侧重提问、倾听与反思,并与董事会分享方向思考。她曾任 SITE Chicago 分会会长及 2020 至 2022 年的临时CEO,此番回归强调包容协作,并分享领导志愿者与吸引年轻会员的经验,认为领导力在于好奇、倾听并让每个人都有声音。
会无忧集团总裁宋炎波表示,伟大的公司都是卓越的培训公司,并介绍了自己在企业培训方面的做法。内容围绕该会展活动公司的企业文化与培训实践展开。
入选欧洲百强活动代理商领袖榜(第60位)的西班牙活动代理商 SOMOS Experiences 首席执行官 César González Perdiguero 表示,留住人才的关键是营造让员工被倾听、有成长空间的环境。
欧洲百大会展机构领袖榜单发布,360 Experience Group 首席执行官 Olivier Monod de Froideville 位列第73名。他表示AI虽已用于行政自动化、视频内容与音乐生成等环节,但无法替代人类创造力与真正的手工艺,现场活动与人的真实联结不可或缺。
在2026年Trade Show Executive(TSE)Gold 100教育峰会上,RX高级副总裁Jordan Tuchband与CommerceNext受众开发经理Vanessa Dang进行炉边对话,分享职业经历与五点心得。
入选欧洲活动代理机构领袖百强榜(第59位)的德国活动机构 insglück 首席执行官 Christian Poswa 表示,越数字化,真实的人际相遇越有价值,活动行业过去和将来都是“人的生意”。
Jamie Murdock接替长期领导人Steve Bova出任金融与保险会议专业人士协会(FICP)新任主席。他上任后启动“倾听之旅”,并把保障年度会议成功举办作为短期重点。他表示将让酒店合作伙伴与策划人的对接更有意识、照顾首次参会者,同时追求“重质不重量”的有意识增长,并加强对早职场专业人士的宣介与教育。
活动行业人士 Janice Cardinale 就会展行业领导者如何打造让员工感到被倾听、被尊重和被支持的工作场所发表看法,聚焦心理健康与心理安全议题。
CloserStill Media高级营销主管Tom Moran接受Exhibition News的EN30under30项目专访,分享其职业历程。他主张在数字化浪潮中保留会展行业的人际互动特质,建议仅在必要时应用AI技术,并致力于通过更人性化的营销深化观众关系。
Smart Meetings 联合 Events Industry Council 发布 CMP Fellow 专题,介绍 Christine Faiman 在万豪国际的领导角色及三十余年会展行业经验。Faiman 于 2022 年 4 月成为首批 CMP Fellow 成员,并分享了通过本地学习小组备考及主持 700 人客户午宴的经历。
Meetings Today播客Eventualists的联合主持人Taylor Smith和Hannah Elston邀请Butterscotch Cloud创始人Gwendolyn Hood,探讨会展行业“入门级岗位却要求三到五年经验”的招聘悖论。
希尔顿全球行业关系执行总监Kim Napolitano做客Courtney Stanley主持的《Dare to Interrupt》播客第7季第9期。她拥有30多年酒店业经验,负责希尔顿与会议、活动及商务差旅行业组织的全球合作战略。两人讨论了设定界限、在压力时刻保持专注、适应不适感与保持好奇心如何促成有意义的成长。
在南非青年月期间,南非会议会展协会(SAACI)发布对其青年委员会成员Luciano Hendricks的问答访谈。他从15岁策划10人早餐项目入行,后就读开普半岛理工大学会展管理专业,现为会议组织者。他指出青年面临行业信息匮乏问题,建议举办高中路演并推动可持续立法,强调导师制与优质人脉对青年职业成长的基础性作用。
南非会展协会(SAACI)青年理事会成员 Martin Mthembu 在青年月专访中分享其进入会展(MICE)行业的历程与挑战。他指出疫情后行业技能需求变化,建议通过工作坊、人脉拓展与导师制帮助青年明确方向,并认为问题解决能力与技术能力是应对第四次工业革命的关键,同时关注 AI 在提升可持续性方面及对包容性带来的影响。
南非会展行业联合会(SAACI)在青年月期间专访其青年理事会成员Luvuyo Maqungo,讲述他进入会展(MICE)行业的历程与心得。他坦言年轻从业者最大挑战是缺乏经验下进入竞争激烈的行业,认为未来5至10年行业将更注重可持续性和包容性,并强调项目管理、沟通能力与技术工具运用的重要性。他还建议年轻人保持好奇、灵活应变,通过参加行业活动和寻找导师积累人脉。