360 Experience Group CEO Olivier Monod de Froideville：对工艺的需求未来只会增长

我们新近发布的欧洲百强活动代理商领袖榜单也是一份行业指南针，昭示着活动与会议的未来走向。榜单上的杰出人士始终紧贴时代脉搏。其中之一是榜单排名第73位的 360 Experience Group 首席执行官 Olivier Monod de Froideville，他表示 AI 永远无法复制活动工艺。Olivier 还解释了为何他要禁用“混合”一词，以及他们为 Grand Egyptian Museum 开幕式所做的贡献为何给他留下了深刻印记。

问题1： 欧洲百强活动代理商领袖榜单首次提供了活动行业的名人录。您如何看待这份认可？这对贵公司意味着什么？

我们始终感激来自国际的认可，尤其是在我们怀着宏大的全球雄心持续打造 360 Experience Group 之际。能够入选这份榜单，证明我们在全球活动领域的成果正在获得认可。

问题2： 线下活动似乎是2026年的热词。随着行业日益壮大，您如何看待活动的未来？

我非常有信心，我们的行业将持续增长。尽管世界正通过 AI 及其他技术迅速数字化，但我相信人类从根本上需要真实的联结、面对面的相聚和共同的经历。叙事和线下活动是与任何观众建立真正联结的关键，这让我们的工作每天都更具价值。

问题3： 经济与政治动荡、不断上涨的制作成本以及客户日益提高的期望，正在如何影响贵公司的商业模式？

从一开始，我们的商业模式就建立在多元化之上——服务涵盖从设计与制作到舞美搭建和定制产品。我们还在欧洲、北美、亚洲和中东建立了全球网络，服务于从品牌、艺术家到主办方和代理商的多元客户群。这种广泛的覆盖推动了集团的稳步增长，使我们在全球市场的不确定性中保持韧性。

“我不认为我们目前在任何地方真正实现了一个统一的活动市场。”

问题4： 人工智能正在迅速重塑创意与运营流程。您在多大程度上将其整合到了各项流程中？哪些工作仍然无法被其取代？

凡是有价值之处我们都会引入 AI——从自动化行政任务到生成视频内容和音乐。不过，我认为不完美才让事物显得真实，因此人类的创造力永远无可替代。我们工作中的很大一部分还涉及体力劳动和真正的手工艺，例如舞美搭建和定制建造。我相信对真正工艺的需求在未来只会不断增长。

问题5： 可持续发展既已成为一项战略责任，也成为可衡量的商业标准。贵公司如何将环保承诺转化为切实成果与问责机制？

可持续发展已融入我们的日常运营，在我们的项目制作和客户沟通中始终是首要考量。

“我们为大埃及博物馆开幕式所做的工作给我留下了深刻印象。尽管我们的角色只是全局中的一小部分，但触达全球十亿观众的经历着实令人难忘。”

Q6: 您的活动公司如何吸引并留住年轻人才？

通过与教育机构建立稳固的合作伙伴关系，并在我们的社交媒体平台上开展积极的、以视频为主的传播。

Q7: 如果您能登上时光机，您会对刚入行时的自己说什么建议？

坚持梦想，追随内心的热爱与激情。你最终会做出最精彩的工作，成为非常幸福的人！

Q8: 如果必须从您的项目组合中挑选一个活动，会是哪一个，为什么？

我们为大埃及博物馆开幕式所做的工作给我留下了深刻印象。尽管我们的角色只是全局中的一小部分，但触达全球十亿观众的经历着实令人难忘。

Q9: 您希望永久封禁哪个行业流行语？活动公司应该开始讨论哪些令人不适的真相？

我会永久封禁“混合（HYBRID）”这个词。未来关注的重点应该就是“真实（REAL）”。

Q10: 欧洲是否真正作为一个统一的活动市场在运作，还是说成熟西方市场与“新欧洲”之间过时的划分仍在影响预算、曝光度和机会获取？

我认为目前 anywhere 尚未真正实现作为单一统一活动市场的运作。活动行业实在过于广泛和多元——涵盖从音乐节、企业活动到体育赛事和私人庆典的方方面面。

请在此处了解 360 Experience Group 的项目组合。

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