Skift Meetings Forum 2026圆桌探讨会展业人才短缺与留存挑战
Skift Meetings Forum 2026圆桌会议聚焦会展业人才缺口与留存难题，指出单纯加速招聘无法解决根本问题。与会者建议通过扩大招聘渠道、如实展示工作价值及平衡灵活性与现场可见度来提升员工忠诚度。数据显示55%的策划人员雇佣承包商以应对工作量，但行业仍需调整商业模式以缓解全职员工的压力。
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Trade Show ExecutiveAI 评分2525 DAHLIA+Agency创始人Dahlia El Gazzar谈活动科技策略：从痛点出发设计体验
DAHLIA+Agency创始人Dahlia El Gazzar接受Trade Show Executive专访，分享活动科技策略与体验设计理念。她主张先从参与者的痛点出发选择技术，先设计最佳体验再匹配工具，并提醒行业在添购新订阅前先审视已有工具。她还建议年轻从业者练习提出更好的问题、明确问题定义并检验AI输出的实际效果。
Exhibition NewsAI 评分4343 前Clarion Gaming董事总经理Kate Chambers分享会展人简历构建三要点
前Clarion Gaming董事总经理Kate Chambers结合自己早年因缺乏团队管理和P&L经验而落聘的经历，提出会展人简历的三部分框架。她指出 Geo-cloning、新展创办、中型与市场领先展会的管理等经验仍不可或缺，而单纯的管理角色正在贬值。未来五年关键在于AI的实际应用能力、精简团队办展、兼顾营收目标的体验设计以及全年观众社群运营。
Exhibition NewsAI 评分2727 会展新闻EN30under30专访：Easyfairs高级数字营销主管Tom Mead谈AI可见性与网站体验
Exhibition News的EN30under30计划本期专访Easyfairs高级数字营销主管Tom Mead。他曾获AEO“Newcomer of the Year”人民奖，认为行业正从数据感知转向真正的数据驱动，AI正在重塑营销漏斗。
Meetings TodayAI 评分3030 The Z 专栏：职场新人如何克服“怕显得不专业”的恐惧
Meetings Today 专栏作者结合自己2022年7月在科罗拉多州奥罗拉Gaylord Rockies Resort & Convention Center参加首次Meetings Today LIVE!
TSNNAI 评分3939 “他们无处可归”：行业资深人士发起成立 APEX Network
行业资深人士发起成立非营利组织 APEX Network，服务职业生涯中后期的会展专业人士。APEX 主席 Tim McGuinness 在接受 TSNN 专访时表示，400 多条咨询确认了这一需求。
旭说会展AI 评分2929 会展人求职忠告：别轻易去“夫妻店、兄弟店、家族店”
求职者需警惕会展行业中占比超过一半的中小公司为夫妻店、家族店，核心管理层多为自家人。文章指出其五大问题：无制度只讲人情、外人难以接触核心客户与资源、缺乏晋升成长空间、赏罚全凭老板心情、企业格局有限难做大。作者建议想长期发展的会展人优先选择职业经理人操盘的正规平台，远离家族式公司。
EVENT PARTNERAI 评分2323 我们正在用自动化“淘汰”行业新人吗？——活动传达行业的AI之问
一篇评论提出疑问：活动传达行业的初级岗位是否还会被需要？疫情低谷以来，该行业一直抱怨专业人才短缺，但AI正在改变活动代理机构的日常工作，作者由此反思自动化对行业新生力量的影响。
会展BENAI 评分5555 王国成在第七届会展三新分享“标签、复盘、创造需求”三项展览销售基本功
资深展览人王国成在2026年8月12-13日于上海举办的第七届会展三新展上，以《做好三件事，就能成为顶级展览销售》为题讲解展览销售方法论，本文据其现场发言和演讲PPT整理。
Spice NewsAI 评分1818 珀斯会展中心高级活动经理Bryony Panetta：从业25年的会展职业之路
珀斯会展中心（Perth Convention and Exhibition Centre）高级活动经理Bryony Panetta拥有超过25年会展行业经验，她从Four Points by Sheraton Perth宴会部起步，曾负责大型体育赛事和演唱会等活动。
Exhibit City NewsAI 评分3939 ESCA夏季教育会议在加拿大班夫举行并发布ESCA 3.0战略框架
展览服务与承包商协会（ESCA）于6月28日至7月1日在加拿大班夫费尔蒙班夫温泉酒店举办年度夏季教育会议，会议期间发布新的战略框架ESCA 3.0，涵盖倡导、下一代与人才发展、行业标准与安全、社区与连接四大优先事项。会议议程包括美国经济展望、并购、AI应用、场馆转型与政策动态等议题，下届会议将于2027年6月27日至30日在加州太浩湖Everline Resort & Spa举行。
EVENT PARTNERAI 评分3939 传播研究学院推出展台搭建项目经理线上培训系列“展台搭建实务知识”
传播研究学院（Studieninstitut für Kommunikation）将于11月12日启动面向展台搭建行业新任及后备项目经理的四场线上培训系列“展台搭建实务知识”，主题涵盖项目管控、成本管理、沟通与领导力。
Kongres MagazineAI 评分4141 SOMOS Experiences 首席执行官 César González Perdiguero 谈人才留存、AI 与可持续发展
入选欧洲百强活动代理商领袖榜（第60位）的西班牙活动代理商 SOMOS Experiences 首席执行官 César González Perdiguero 表示，留住人才的关键是营造让员工被倾听、有成长空间的环境。
StandOut MagazineAI 评分5555 The Power of Events 在 Business Design Centre 发布 Experience of Work 项目，首年 1,500 个青年体验机会目标已获约半数认领
The Power of Events 在 Business Design Centre 正式启动 Experience of Work Programme，目标第一年为年轻人提供约 1,500 个体验英国活动行业的机构会，其中约 50% 已在发布前获得 PLASA、PSA、AEV、mia、ABPCO、HAE 和 Purple Guide 等行业协会认领。
Skift MeetingsAI 评分4848 EIC在IMEX America发布Pathways计划助力会展人才发展
活动产业委员会（EIC）在IMEX America期间推出Pathways倡议，旨在通过四个职业阶段解决行业人才短缺问题。该计划整合APEX资源并更新CMP认证标准，其招聘中心目前列出28个会议策划及37个活动策划职位。此举回应了46%从业者担心技能过时的现状，连接现有全球社区工作以增强影响力。
Meetings TodayAI 评分2727 Taylor Smith与Hannah Elston在IMEX America重返Future Leaders Forum担任联合主持人
Taylor Smith与Hannah Elston在2024年IMEX America的IMEX-MPI-MCI Future Leaders Forum上相识，如今受邀重返该论坛担任联合主持人。两人在拉斯维加斯威尼斯人酒店现场录制本期Eventualists播客，回顾各自参加IMEX的经历——Taylor参加五届、Hannah八届，并分享首次参会建议、导师心得与人脉积累的经验。
EVENT PARTNERAI 评分3737 德国会展行业女性仅占约四分之一管理职位——THM毕业生访谈14位女性管理者揭示行业现状
中黑森应用技术大学（THM）毕业生Stella Rougoor在其硕士论文中访谈了14位会展行业女性管理者，覆盖活动管理、技术和创意策划等领域。研究显示，行业女性在管理职位中仅约占四分之一，受访者对女性担任领导职务的体验差异明显，个人策略仍面临结构性限制。
ICCAAI 评分2828 第五届亚太商务会奖活动青年挑战赛2026决赛名单公布，决赛将在澳门举行
ICCA公布2026年第五届亚太商务会奖活动（Business Events）青年挑战赛入围决赛队伍，共6支队伍分属A、B两个挑战项目，来自马来西亚、韩国、澳大利亚、中国和印度的院校及机构。该赛事面向30岁以下的会展行业学生与青年从业者，考验其响应客户申办文件或需求简报的能力。决赛定于2026年10月21日举行，冠军队伍将获邀出席ICCA大会。
Smart MeetingsAI 评分4444 IMEX America 2026 第二天：场馆扩建、人才计划与康养旅游数据盘点
IMEX America 2026 第二天聚焦目的地与场馆发展规划。奥兰多橙县会展中心启动6.5亿美元Grand Concourse扩建，新增44,000平方英尺会议空间和可容纳5,000至10,000人的100,000平方英尺宴会厅，预计2029年底前开放；洛杉矶会展中心推进26.2亿美元现代化改造，将新增190,000平方英尺活动空间。
Smart MeetingsAI 评分5050 IMEX America 2026 首日回顾：场馆扩建、人才计划与康养旅游新动向
IMEX America 2026 首日呈现多个目的地与场馆的最新规划：奥兰多橙县会展中心投资6.5亿美元的Grand Concourse扩建工程已动工，计划2029年底前开放；洛杉矶会展中心26.2亿美元现代化改造也将推进。
Trade Show ExecutiveAI 评分2929 2026 TSE Gold 100 教育峰会：两位 TSE Trailblazers 畅谈行业心得
在2026年Trade Show Executive（TSE）Gold 100教育峰会上，RX高级副总裁Jordan Tuchband与CommerceNext受众开发经理Vanessa Dang进行炉边对话，分享职业经历与五点心得。
励展博览集团AI 评分2323 微光成炬，励爱同行：2026 励展大中华区公益行动全景回顾
励展大中华区2026年在北京、深圳、上海三地开展公益行动，涵盖献血、公益义卖、康复中心陪伴、衣物捐赠及环保回收等员工志愿活动，并获得励讯集团2026 Recognising Those Who Care大奖，获奖者Carol Tang将1,000美元奖金以励展大中华区名义捐赠给上海宝贝之家。
Exhibition NewsAI 评分3232 WTM London 持续投资行业未来人才，联合 ITT Future You 推出学生峰会与免费票
由 RX Global 主办的 WTM London 将于11月5日在 Excel London 的 Maritime Suite（George V Room 1）举办 ITT Future You Summit，面向旅游、航空及酒店专业的学生与应届毕业生，提供300张免费门票。
张凡的会展洞察AI 评分5656 张凡：从世赛看会展就业——新人须有技能
作者评述第48届世界技能大赛在国家会展中心（上海）的举办，并据此分析会展专业毕业生的就业技能要求。世赛以“技能改变世界 技能照亮前程”为主题，设64个比赛项目，68个国家和地区的1385名选手参赛，中国选手获41枚金牌，连续5届居金牌榜首位；作者进而提出求职展览主办方的新人需具备展位销售、观众邀约、自媒体运维与内容生产、现场服务四项基础技能，并认为会展策划属项目管理而非新人基础技能。
PCMA（含 Convene）AI 评分2525 Convene 十月刊聚焦：活动行业的人工优势
Convene 十月刊以“变化”为主题，年度薪酬调查显示，面对通胀，许多活动策划者认为组织支持与资源的重要性不亚于加薪。
会展数字化AI 评分5656 SITE与IRF联手推动奖励旅游课程进校园，已在20多个班级授课
据Skift Meetings报道，奖励旅游精英协会（SITE）与奖励旅游研究基金会（IRF）联合推出"奖励旅游劳动力的未来"倡议，将标准化奖励旅游课程送进大学课堂。
Exhibition NewsAI 评分1212 EN30under30专访：CloserStill Media高级营销主管Tom Moran
CloserStill Media高级营销主管Tom Moran接受Exhibition News的EN30under30项目专访，分享其职业历程。他主张在数字化浪潮中保留会展行业的人际互动特质，建议仅在必要时应用AI技术，并致力于通过更人性化的营销深化观众关系。
旭说会展AI 评分2727 旭说会展：做会展自媒体后，失业焦虑消失了大半
《旭说会展》作者结合自身经历谈会展行业下行期的职业焦虑：招展难、搭建利润薄、项目随时可能落空。他分享做会展自媒体后的转变——圈子从被动的工作往来扩展到全国会展人脉，获得广告、咨询、项目对接等额外收入渠道，积累起不依附单一公司或项目的个人影响力。作者建议会展人在深耕主业之余经营自媒体，把被动的工作安全感变成主动的个人底气。
Smart MeetingsAI 评分1212 Smart Meetings 发布 CMP Fellow 专题：Christine Faiman 分享职业历程与行业见解
Smart Meetings 联合 Events Industry Council 发布 CMP Fellow 专题，介绍 Christine Faiman 在万豪国际的领导角色及三十余年会展行业经验。Faiman 于 2022 年 4 月成为首批 CMP Fellow 成员，并分享了通过本地学习小组备考及主持 700 人客户午宴的经历。
中国会展AI 评分1313 《Z青春》栏目上线：打造会展青年展示与校企对接平台
《Z青春》栏目正式上线，专为会展、旅游等专业的青年学子与高校教师打造，涵盖人物封面、教育访谈及星主播选拔等六大板块。该栏目旨在通过展示教学成果与汇聚实习机会，搭建校企人才对接桥梁，并计划后续推出第九届会展业经贸论坛等活动。
旭说会展AI 评分2222 会展行业含金量最高的三个岗位：会展销售、采购商组织、品牌新媒体
会展行业多数岗位替代性强、积累有限，真正保值增值的是三个核心岗位。会展销售直接对接头部品牌、上市公司等顶层资源，是积累最快、变现最强的岗位；专业观众/采购商组织岗掌握买家资源和真实市场行情，沉淀渠道壁垒；品牌、品宣、新媒体岗则掌控展会形象、媒体资源与行业话语权。
中外会展CICEAI 评分2020 河南中原国际会展中心有限公司2026年第二批公开招聘10人，报名截至9月26日
河南中原国际会展中心有限公司发布2026年第二批公开招聘公告，计划招聘10人，报名截止时间为2026年9月26日18:00。招聘按发布公告、网上报名、资格审查、笔试面试综合考评、体检、背景调查、公示及聘用等环节进行，各环节择优聘用。综合考评成绩由笔试成绩30%与复试成绩70%构成，复试设英语考察环节。
旭说会展AI 评分2424 旭说会展：会展行业高度依附大城市，入行意味着可能“背井离乡”
旭说会展发文提醒会展专业学生和从业者：会展产业资源高度集中在北京、上海、广州、深圳、成都、杭州等会展成熟城市，三四线城市往往缺乏主办公司和对口岗位，一旦回乡很难继续从事会展工作。作者建议入学时就做好规划——要么准备长期留在会展发达城市，要么提前做好转行打算。作者以自身二十多年漂泊在外的经历为例，指出会展能开阔眼界、积累资源，但缺少回乡就业的退路。
Meetings TodayAI 评分3232 会展行业播客Eventualists对话Butterscotch Cloud创始人Gwendolyn Hood：入门级岗位为何要求经验，如何破解入行困局
Meetings Today播客Eventualists的联合主持人Taylor Smith和Hannah Elston邀请Butterscotch Cloud创始人Gwendolyn Hood，探讨会展行业“入门级岗位却要求三到五年经验”的招聘悖论。
Meetings TodayAI 评分2121 希尔顿全球行业关系总监金·纳波利塔诺做客《Dare to Interrupt》播客第7季第9集，畅谈成长与界限
希尔顿全球行业关系执行总监Kim Napolitano做客Courtney Stanley主持的《Dare to Interrupt》播客第7季第9期。她拥有30多年酒店业经验，负责希尔顿与会议、活动及商务差旅行业组织的全球合作战略。两人讨论了设定界限、在压力时刻保持专注、适应不适感与保持好奇心如何促成有意义的成长。
TSNNAI 评分2121 高管访谈系列：拉斯维加斯会展及观光局（LVCVA）目的地销售副总裁 Rebecca DeLuca 分享行业见解
拉斯维加斯会展及观光局（Las Vegas Convention & Visitors Authority）目的地销售副总裁 Rebecca DeLuca 在访谈中分享了她个人在会展行业的职业历程与见解，并介绍了拉斯维加斯在贸易展、会议和活动方面的最新动态。
旭说会展AI 评分3636 会展中年人盲目创业办展 两年亏光200万积蓄
一位深耕会展行业多年的中年从业者拿出全部积蓄200多万元，拉老同事团队自主办展、培育展会IP，展会勉力支撑两年后资金链断裂，公司被迫关停，积蓄全部亏光。作者指出，如今办展培育期长、内卷严重，展馆租金、搭建、安保、宣传等硬性成本无法压缩，没有充足现金流很难熬到变现。文章提醒同行切勿中年冲动掏空家底创业办展，稳住积蓄和收入更重要。
会展BENAI 评分1111 云图会展（Atlas Expo）招聘：项目经理、高级展台空间设计师、商务BD
云图会展（Atlas Expo）发布项目经理、高级展台空间设计师和商务BD三个招聘岗位，工作地点均在杭州市上城区，薪资面议，简历可投递至hr@cagexpo.com。该公司下设海外组展、全球展装、公关活动、主场服务四个业务板块，2025全年搭建特装展台1000+个，带团出展55次，年度项目覆盖49个国家，服务腾讯、隆基、OPPO等千家跨国企业。
会展BENAI 评分2525 长新会展招聘会展销售，工作地点为长三角一体化示范区方厅水院
长三角一体化示范区（上海）长新会展有限公司招聘会展销售，工作地点为上海市青浦区沪青平公路9999号方厅水院，月薪13-20K。该岗位负责方厅水院会展场地租赁销售、商务活动招商及场地推广，要求大专及以上学历、3年以上会展场地销售等相关经验，具备平面设计能力或英语口语能力者优先。
CloserStill Media｜集团官网AI 评分2929 CloserStill 集团"10+俱乐部"：逾90名员工在公司服务超过十年
CloserStill 集团已有超过90名同事在公司（或其收购品牌）服务超过十年。文中列举了多位员工代表：Garry Tyson 从电话营销成长为 The Pharmacy Show 关键领导者。