张凡：从世赛看会展就业——新人须有技能

上海承办世赛 办出了高水平

9月22日晚，第48届“世界技能大赛”在国家会展中心（上海）开幕。大赛以“技能改变世界　技能照亮前程”为主题，共设64个比赛项目。来自68个国家和地区的1385名选手参赛。中国代表团参赛选手71人，参加全部项目比赛。

经过6天紧张角逐，中国选手共获41枚金牌，11枚银牌和4枚铜牌，6个优胜奖 。中国已连续5届位居世界技能大赛金牌榜榜首。

本届世赛之隆重，非同一般 |

◼ 开幕式上宣读了国家主席习近平的贺信。国务院总理李强出席了开幕式并宣布开幕。

◼ 开幕式、闭幕式堪比国际大型体育赛事，场面宏大、隆重、热烈。

◼ 赛事活动整体使用面积超过20万平方米。其中，赛区7万平方米，“世界技能博览会”（配套展示）5万平方米，“世界技能大会”（配套会议）2.4万平方米，物流仓储专区2.65万平方米。

◼ “世界技能博览会”凸显全球共识、共创发展 、技能实践三大主题。除核心展区5万平方米面积外，在赛场周边空地布置了多个互动体验区，吸引观众一试身手，体验技能。

◼ 现场观看比赛和参观“世界技能博览会”的受众达22万人（9月23-26日）。其中，百多家国内高校组团观摩赛事，参加“世界技能大会”。“亲子”参观随处可见。参与体验活动的观众多达87.7 万人次。

◼ 人力资源与社会保障部与上海市政府设立赛事执行局，总揽承办工作。东浩兰生会展集团派出团队，负责现场服务保障工作。世赛场地布置时间9月9-18日共10天。其中，比赛所使用的水电气在9月14日陆续开通、调试到位。

◼ 上海方面20余人的赛事经理队伍，已成为会展新业态的新型人才。

◼ 许多外国选手由一众家人陪同来中国参赛，成为中秋期间的国际游客新群体。

技能改变世界　技能照亮前程

这是48届世赛的主题，也是人资社保部2025年颁发文件的关键词——《关于实施 “技能照亮前程” 培训行动的通知》。

对于技能或技艺的认知，中国人尤其是普罗大众早有认知，下列成语、俗语可以为证
：

积财千万，不如薄技在身。

家有万贯，不如一技在手。

一技在身，走遍天下。

荒年饿不死手艺人。

艺多不压身。

百艺通不如一艺精。

一招鲜，吃遍天。

世赛主题“技能改变世界 技能照亮前程”两句短语，既是历史反映，也是当下指引。

人类工业革命两百多年来，每项发明都离不开从业者技能的精进。世赛中的赛项无论是服务类的西餐烹饪、烘焙、糖艺/西点、餐厅服务，还是建筑类的砖墙砌筑、瓷砖贴面、抹灰与隔墙，还是工业制造类的焊接、数控车/铣、增材制造、工业控制、飞机/汽车/轨道车辆维修，亦或是AT/AI类的软件测试、CAD机械设计、工业设计、机器人系统集成，无不体现人在物质文明进步中的技能升华。此乃“技能改变世界”之谓。

当今世界，中国的先进制造业强国，美国的再工业化，欧盟的竞争力复兴，南方国家的工业化热潮，都离不开高素质的人力资源，特别是初中高级技能人才的有效供给。对于中国而言，中高级技能人才的青黄不接正在成为高质量发展的瓶颈。培养年轻的技能型人才已写入“十五五”规划。世赛在上海的高规格举办，正是技能型人才开始走俏的写照。

由此前瞻，“技能照亮前程” 并非“鸡汤”，而是实话。近有媒体报道，位于开封的河南化工技师学院的电子显微镜技术专业，截至2026年6月已累计向北大、浙大、中科院等高校或科研单位输送了496名毕业生。其中，入职北京大学相关岗位的就有101人。

另据新闻报道，在世赛获奖的中国选手中的大学生，许多人受聘为高校教师，有的在赛场就被企业预定。

从业会展须有技能 你是带技求职吗

据我了解，会展企业需要新人，无论是国有、民营、外资、合资企业都有需要。但多数企业希望招到有一定工作经验及其相关技能的青年人——这已成为现今大多数企业招人的要求。但实际情况是，拥有工作经验及专业技能的大学毕业生非常少。而许多本科会展专业的毕业生常以“会展项目策划”作为求职诉求，企业对此哭笑不得。

大学生就业会展的基础性技能有那些？如求职展览主办方，新人需要拥有以下4项技能：

1.客户销售的技能（主要是展位销售）

应具备搜集参展客户信息、编研销售话术、与客户沟通（包括当面、网络和电话三种沟通场景）并销售展位的技术能力。

2.观众邀约的技能

应具有搜集观众信息、编研邀约参观话术、与观众沟通（同样包括当面、网络和电话三种沟通场景）并邀约参观展会的技术能力。

3.自媒体运维与内容生产的技能

应具有运维展会项目自媒体（微信公众号）的技术能力，同时具有内容生产（写作图文、拍摄图片、制作视频）、信息分发的技术能力。

4.展会现场服务的技能

应具有在展会现场接待参展商、观众、服务布展、物流的技术能力。

在人工智能时代，能够运用AI工具辅助以上技能，已成为知名企业招聘新人的要求。

必须指出，以上技能属于软技能。此类技能一般很难通过比赛检验。但完全可以通过企业实习或学校实训（包括“微课程”）获得。

还要指出，会展策划属于项目管理，不是大学毕业生求职就业的基础性技能。理由是，会展项目策划是展览公司的战略管理，不可能让缺乏管理经验与从业资历的新人来担纲。