「2026会展行业50岁以上50人」荣誉第六批名单:Bob Harar等五人入选
首届“50岁以上50人”(50 Over 50)荣誉公布第六批五位获得者,分别为Bob Harar、Carolyn Patterson-Kemper、Gary Schirmacher、John Dandeneau和Karalynn Sprouse。该荣誉旨在表彰会展行业资深从业者。
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首届“50岁以上50人”(50 Over 50)荣誉公布第六批五位获得者,分别为Bob Harar、Carolyn Patterson-Kemper、Gary Schirmacher、John Dandeneau和Karalynn Sprouse。该荣誉旨在表彰会展行业资深从业者。
国际活动代理机构 VOK DAMS 任命 Stuart Weston 为伦敦及英国总监,这是他重返该机构——2016 年他曾在柏林的 VOK DAMS 开始职业生涯。他将负责推动 VOK DAMS 在英国市场的业务增长,支持企业开发国际活动与现场营销解决方案,并重点发展战略增长领域“Embedded Event Teams”模式,即把资深活动专家直接嵌入客户组织提供长期支持。
金融与保险会议专业人士协会(FICP)在完成全国性招聘后,任命 Jamie Murdock 为主席。Murdock 来自 Maritz,在酒店和会议行业拥有 25 年经验,将服务于这一金融服务行业组织。
开普敦国际会展中心公司(CTICC)发布展览销售主管职位招聘(编号35/2026),该职位向销售总监汇报,负责CTICC全部展览销售工作。职责包括协调消费者展与贸易展、开发与维护重点客户、销售展览及赞助套餐、提升附加服务收入并管理EBMS客户数据库。任职要求为活动管理、旅游或酒店相关专业证书及至少五年展览销售经验。
一家业内知名的民营会展主办公司出现员工每天五点二十五分提前排队、五点半打卡后迅速下班的现象,女老总因被老板批评而当场发火。作者认为双方各有立场:会展销售、观众组织等岗位需要结果导向,但员工通勤远、想准点回家也情有可原。文章提出区分岗位管理、以结果考核替代考勤绑架等四条解决思路。
IAEE于2026年8月12日举办“驱动增长与效率的国际实践”网络研讨会,MBB咨询集团CEO Matthias "Tesi" Baur剖析展会主办方组织架构如何影响增长。他指出过时的层级结构和“一刀切”销售模式拉低增长上限,并分享以业务为中心的架构、敏捷销售团队(销售人员投入约20%时间跨界销售)及跨国团队协同的建设方法。
米公司员工因一天多场会议、电话拨打量与微信新增客户数等硬性考核纷纷离职。作者认为米公司并非传统组展商,而是把自己定位为数据、营销或科技公司,以会展为载体向外贸出海全链路平台延伸,靠高频会议做过程管控。这种互联网化管理与传统会展人的工作习惯发生碰撞,双方本质是认知错位;求职者应弄清企业基因,管理者也要避免让流程变成负担。
RX Africa 旅行、旅游与体育项目总监 Megan De Jager 于 8 月 5 日在比勒陀利亚 Monte De Dios 举行的 2026 Women in MICE Awards 上获评“年度导师”。
张凡编著的《会展策划》教科书2014年出版,2019年出第二版,今年将由华中科技大学出版社出版第三版。
励展博览集团以“全民健身日”为契机,展示了篮球队训练与观赛、工会组织的网球初体验及室内雪场滑雪等多元文体活动,通过跨部门运动交流凝聚团队向心力。文章同时发布招聘信息,涵盖ALU CHINA高级展会销售、C-TOUCH&FILM高级国际市场传播专员、人力资源共享服务专员等岗位,并提供实习生申请邮箱。
首都会展集团为旗下运营管理的青岛上合之珠国际博览中心及上合大厦公开招聘总经理助理1人,协助统筹市场销售团队,采用线上及线下面试同步甄选。上合之珠2023年6月启用,建筑面积16.88万平方米;上合大厦2025年7月试运营,总建筑面积23.7万平方米,会议可用面积7000平方米,展览可用面积2万平方米。
陈晋辉(Jason Tan Chin Foo)即日获任砂拉越会展局(BESarawak)首席执行官,任命书由砂拉越副州秘书兼BESarawak主席Datu Hii Chang Kee颁发。他自2012年加入BESarawak,曾负责业务发展、国际活动竞投、研究、市场与传播等部门工作。新任CEO提出通过协作、创新与传承驱动的发展,提升砂拉越作为全球竞争力会奖旅游(MICE)目的地的地位。
in-cosmetics Asia 已开放“亚太美容行业九杰大奖2026”提名,表彰推动亚太美妆与个人护理行业创新、科学卓越与商业成就的九位杰出人士。被提名人须常驻亚太地区,不接受自我提名,往届获奖者无参评资格,由行业评审团依据成就、创新和行业贡献评定。获奖者将于2026年11月3日在泰国曼谷举行的 in-cosmetics Asia 颁奖典礼上公布,提名截止日期为2026年8月21日。
德国汉诺威展览(Deutsche Messe)宣布,Arno Reich(55岁)自2026年7月1日起领导新设立的“全球业务发展”部门,负责国际展览业务的战略拓展。
Hendrik Rawe(36岁)于2026年7月1日起接任德国汉诺威展览公司(Deutsche Messe AG)“专业及消费类展览会”业务板块负责人,直接向董事会主席 Dr. Jochen Köckler 汇报。
RX与ReedPop于2026年7月14日宣布任命Marie Browne为高级副总裁兼ReedPop负责人,领导ReedPop的美国业务。
in-cosmetics Asia 已开启2026亚太美业九面奖(9 Faces of APAC Beauty Industry Awards)提名,表彰亚太地区美容与个人护理行业的杰出个人。
由中国贸促会培训中心主办的首期“注册出展经理”(COEM)培训班于7月7-10日在北京成功举办。来自全国15个省(市)25家外贸促进机构、会展及涉外企业的近40名业务骨干参加了本期培训。
7月8日,国内首个聚焦出境展览全链条管理的注册出展经理(COEM)培训在北京开班,由中国贸促会培训中心牵头研发。课程围绕海外自办展、组团出展、企业境外参展三大场景,覆盖市场调研、营销邀约、招商销售、现场运营及风险防控五大重点。ITE展览集团、西麦克国际展览等机构专家授课,全国15个省(市)25家机构的近40名业务骨干参训,北京华恺国际展览有限公司承办。
7月8日上午,首期“注册出展经理”(COEM)培训在北京正式开班。该培训面向会展公司及海外办展、展会运营等出展相关从业人员,为出展领域人才培养提供支持。
法兰克福展览(Messe Frankfurt)任命 Marie Servais 接任 Light + Building 展会负责人,向建筑技术展览副总裁 Johannes Möller 汇报。
潮州国际会展中心专业礼仪服务队伍"潮会小蓝"于7月上旬完成授徽仪式,正式成军。该队伍7人,自2026年4月初启动筹建,经招募选拔和脱岗集训,掌握政务接待、会务茶水服务、标准化摆台、潮州文旅介绍等全场景服务技能,将承担高端VIP接待和大型会展服务保障任务。团队未来将常态化轮训并吸纳新队员,以标准化礼仪、本土化文旅讲解和高效应急配合打造粤东会展服务新标杆。
RX宣布 Filippo Rean 将于9月14日起出任 RX France 总裁, 现任总裁 Michel Filzi 在公司工作27年、执掌法国业务12年后将于明年初退休。Rean 现任 RX France Hub 董事总经理, 将向 RX CEO Hugh Jones 汇报; Filzi 将以特别顾问身份留任至2027年4月, 协助平稳交接。
推荐理由:RX官方宣布法国公司一把手更替, Filippo Rean 将于9月接任, 有助于读者跟踪RX法国业务与旗下品牌动向。
一场会展安全培训将于8月19日在北京报到,20-22日开班,目前仍有少量名额可报名。该培训面向希望提升安全技能、增长相关知识并拓展资源人脉的从业者,报名者中包括主办、展馆、主场服务商、搭建公司和监理公司等相关机构人员。
COEM(注册出展经理)首期培训将于7月7日开班,7月6日(星期一)仍可报名。首期学员将与全国同行共同学习、交流经验、碰撞观点,聚焦出展与出国办展领域。
由中国贸促会培训中心主办、北京华恺国际展览有限公司承办的首期注册出展经理(COEM)培训班将于7月7日至10日在北京举行,7月7日报到、8日开班。培训设置《海外展会市场调研》等五门核心课程并安排随堂考试和结业答辩,截至2026年7月2日已有湖南省贸促会、四川国际商会、中展集团等二十余家机构报名。
Hyve 集团最新一届 Hy Five 得奖者前往迈阿密参加表彰之旅,行程包括夜间皮划艇、大沼泽地空气船游览、游艇日、小哈瓦那美食之旅,以及 POSSIBLE 和 Fontainebleau 酒店的幕后参观。得奖者还参加了个人发展大师课,并与 CEO Mark Shashoua 及领导团队成员共进晚餐、领取奖项。多名得奖者表示,跨部门交流与建立联系是此行最大收获。
南非会展行业协会(SAACI)在青年月呼吁旅游与会展从业者、会议主办方、场馆及供应商将青年技能发展作为集体优先事项。协会支持旅游部“招募接待雇主参与旅游技能发展项目”的倡议,强调实习、导师辅导、职业见习和行业网络平台对培养下一代行业人才的重要性,认为技能发展应是行业长期投资而非一次性举措。
奖励研究基金会(IRF)在2026 Invitational开幕全体会议上颁发2026 IRF服务奖。Brightspot Incentives & Events执行主席Mike May获“对IRF卓越服务奖”,他曾担任IRF受托委员会理事七年并出任主席,在临时领导期间推动组织运转。
全球展览业协会(UFI)确认新一届协会委员会领导层:德国展览业协会(AUMA)总经理Jörn Holtmeier连任主席,澳门会展贸易协会理事会主席Synthia Chan留任副主席,新任期三年,将于今年11月在巴林王国举办的第93届UFI全球大会上开始。两人将分别继续担任UFI执行委员会及董事会成员。该委员会汇聚全球75多个展览协会,是行业战略议题对话的重要平台。
法兰克福展览任命 Vivien Altmann-Morelli 为 Texcare 新总监,负责法兰克福 Texcare International——全球洗染及纺织护理行业的领先国际展会,并向 Technology Shows 副总裁 Kerstin Horaczek 汇报。
法兰克福展览任命 Vivien Altmann-Morelli 为 IFFA(2028年5月13日至18日,法兰克福)新任总监,她同时负责 Food Technologies 国际展览品牌及包含 Texcare International 在内的织物护理与清洁技术板块的品牌管理,并向技术类展览副总裁 Kerstin Horaczek 汇报。
激励研究基金会(IRF)公布2026届Accelerate班级,14位激励行业新锐入选这一为期一年的培养项目。成员涵盖项目主办方、第三方策划人和供应商,将于2月1日至2日在波士顿Omni Boston at the Seaport参加线下迎新活动,随后接受导师指导、参与委员会工作、IRF研究及2026 IRF Invitational。
奖励研究基金会(Incentive Research Foundation)宣布2026年执行委员会名单,Land O'Lakes全球旅游与企业活动及体育合作总监Chris Johnson出任2026年主席。
全球展览业协会 UFI 当选 Messe Düsseldorf(杜塞尔多夫展览公司)总裁兼 CEO Wolfram N. Diener 为 2026/27 任期主席,选举在塞萨洛尼基举行的 UFI European Events Week 期间进行。
Koelnmesse Inc.宣布Darrin Stern将于2026年1月1日起接任President and Managing Director,接替任职22年后将于2026年6月30日退休的Mette Petersen。
在南非青年月期间,南非会议会展协会(SAACI)发布对其青年委员会成员Luciano Hendricks的问答访谈。他从15岁策划10人早餐项目入行,后就读开普半岛理工大学会展管理专业,现为会议组织者。他指出青年面临行业信息匮乏问题,建议举办高中路演并推动可持续立法,强调导师制与优质人脉对青年职业成长的基础性作用。
南非会展协会(SAACI)青年理事会成员 Martin Mthembu 在青年月专访中分享其进入会展(MICE)行业的历程与挑战。他指出疫情后行业技能需求变化,建议通过工作坊、人脉拓展与导师制帮助青年明确方向,并认为问题解决能力与技术能力是应对第四次工业革命的关键,同时关注 AI 在提升可持续性方面及对包容性带来的影响。
南非会展行业联合会(SAACI)在青年月期间专访其青年理事会成员Luvuyo Maqungo,讲述他进入会展(MICE)行业的历程与心得。他坦言年轻从业者最大挑战是缺乏经验下进入竞争激烈的行业,认为未来5至10年行业将更注重可持续性和包容性,并强调项目管理、沟通能力与技术工具运用的重要性。他还建议年轻人保持好奇、灵活应变,通过参加行业活动和寻找导师积累人脉。
德国展览业协会AUMA在柏林举行会员大会,主席Philip Harting获 unanimous 连任,开启第三个三年任期,其自2019年起担任该职。67名会员投票一致通过;代表VDMA的Charlotte Finger新当选董事会成员,Giesser、Kaeser、Kuhrt、Marzin、Müller、Ottmann、Pfeiffer等7人获连任。