Skift Meetings Forum 2026圆桌探讨会展业人才短缺与留存挑战
Skift Meetings Forum 2026圆桌会议聚焦会展业人才缺口与留存难题,指出单纯加速招聘无法解决根本问题。与会者建议通过扩大招聘渠道、如实展示工作价值及平衡灵活性与现场可见度来提升员工忠诚度。数据显示55%的策划人员雇佣承包商以应对工作量,但行业仍需调整商业模式以缓解全职员工的压力。
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Skift Meetings Forum 2026圆桌会议聚焦会展业人才缺口与留存难题,指出单纯加速招聘无法解决根本问题。与会者建议通过扩大招聘渠道、如实展示工作价值及平衡灵活性与现场可见度来提升员工忠诚度。数据显示55%的策划人员雇佣承包商以应对工作量,但行业仍需调整商业模式以缓解全职员工的压力。
非洲商务旅游战略专家Rick Taylor正式加入非洲协作集团(ACG)顾问委员会。Taylor拥有三十余年目的地开发经验,曾主导南非、肯尼亚等12个国家的会展局项目,并设计了开普敦首个会展局。其加入旨在将大型体育娱乐区打造为融合酒店、旅游及商务活动的综合经济生态系统,以弥补非洲仅占全球协会会议约3%的市场缺口。
总部位于马萨诸塞州伍斯特的 BlueHive Exhibits 宣布聘请 Karen Salerno 担任客户经理(Account Executive)。Salerno 拥有逾15年活动、贸易展和会议行业经验,此前在 RX Global 任大客户经理,负责 ISC West 和 ISC East 两大安防展会的125个客户组合。
国际展览与项目协会(IAEE)将2026年Pinnacle奖授予GES业务发展高级副总裁Julie Smith。她自1985年起为IAEE会员,曾任IAEE 2016年度董事会主席,并是最早担任展览服务与承包商协会(ESCA)主席的女性之一,其职业生涯销售额超过8亿美元。她在访谈中回顾入行经历、CEM认证历程与行业变迁,并鼓励新人参与行业志愿服务。
JEFF Zürich AG 首席执行官 Michael Mayer 在首届欧洲百大会展机构领袖榜单中排名第94位。他表示线下活动满足人们对真实共同体验的深层需求,并透露公司已将 AI 融入工作流程但坚持产出独特内容。其办公室位于苏黎世一个净零试点街区,与苏黎世市及周边企业合作推进可持续发展战略。
展览与活动劳务管理服务商 On Location 任命 Walt McCreary 为战略合作经理,负责业务拓展与战略合作,扩大公司在品牌环境领域的影响力。McCreary 拥有超过 20 年展览与活动行业经验,将依托公司在贸易展和现场活动搭建及拆除(I&D)服务方面的既有专长,开拓零售、企业、酒店等品牌环境领域的商机。
德语区会奖旅游(MICE)行业 MICE Hall of Fame Award 现已开放线上申报,截止2027年1月31日,申报费249欧元。十人评委会以可衡量影响力、转型贡献与相关性等五项标准评审,分机构奖(金、银、铜)、年度新人、年度经理人及终身成就奖。首届新版颁奖典礼将于2027年4月29日在杜塞尔多夫莱茵露台举行。
活动运营公司 Ops Squad 任命四位总监:James Dawson 出任商务总监,他来自 Hearst UK,曾任活动运营与合作伙伴经理,将负责商务开拓与客户、伙伴关系。
常州霍克展示与易展宝创始人孙晓球被视为颇具传奇色彩的人物,易拉宝这一命名即出自其手。他从易拉宝转向易展宝产品,并对展览展示行业趋势持有自己的判断,还有更大的目标。
总部位于伊利诺伊州Carol Stream的展览公司Ion Exhibits宣布,Marc Santos于10月12日起出任总裁。Santos拥有20多年业务拓展与销售领导经验,曾任ECRM数据解决方案高级副总裁,在Nielsen期间将中小企业部门年销售额从300万美元增至8000万美元。原董事长兼CEO Kevin Fett继续留任,Santos将负责日常运营并主导公司增长战略。
会展行业公关传播机构Davies Tanner宣布,Tracy Halliwell MBE自2026年10月1日起出任非执行董事兼特别顾问。她此前在伦敦旅游推广机构London & Partners担任旅游、会奖与大型活动总监20年。其专业经验及在公共部门与全球商务活动界的资源,将助力该机构在传播、公共与企业事务等领域继续发展。
入选欧洲百强活动代理商领袖榜(第60位)的西班牙活动代理商 SOMOS Experiences 首席执行官 César González Perdiguero 表示,留住人才的关键是营造让员工被倾听、有成长空间的环境。
欧洲百大会展机构领袖榜单发布,360 Experience Group 首席执行官 Olivier Monod de Froideville 位列第73名。他表示AI虽已用于行政自动化、视频内容与音乐生成等环节,但无法替代人类创造力与真正的手工艺,现场活动与人的真实联结不可或缺。
展台设计与搭建公司 Tecna 宣布任命 Paul Coghlan 为财务总监,以支持公司扩张和管理团队建设。Coghlan 拥有十余年财务经验,加入前在 Vivobarefoot 担任 FP&A 经理,曾帮助该公司营收从 2000 万英镑增长至近 1 亿英镑,并协助获得超过 2500 万英镑的 A 系列融资。他此前曾在 RSM UK 完成注册会计师(ACA)资格,交付过 100 多项审计项目。
费尔蒙芳堤娜城堡酒店以99.64%的得分位列《Condé Nast Traveler》2026读者选择奖加拿大东部20佳酒店第二名。多伦多制作工作室Brience推出面向企业节日派对、零售快闪的The Festive Experience Edition 01系列,含座椅、背光转盘、互动拼图墙及可共同搭建的积木圣诞树,均可定制。
展览服务公司 Ion Exhibits 任命 Marc Santos 为总裁,他于10月12日上任,Kevin Fett 继续担任董事长、首席执行官兼公司所有者。
入选欧洲活动代理机构领袖百强榜(第59位)的德国活动机构 insglück 首席执行官 Christian Poswa 表示,越数字化,真实的人际相遇越有价值,活动行业过去和将来都是“人的生意”。
展示与展览解决方案供应商Orbus连续第12年获得由National Association for Business Resources颁发的“全美最明亮公司”奖。公司人力资源副总裁Todd Papendick表示,这一荣誉反映了员工的热情与协作精神。今年获奖之际,Orbus正推进由集团员工自主设计执行的职场改造项目Project Inspire,作为展示其能力的实体样板。
SITE任命Rebecca Wright为临时CEO,她曾于2020年10月至2022年11月担任同一职务;1stAveMachine宣布成立体验业务新部门,由执行制作人Jessica DeVirgilis领导;Brand USA任命Caroline Beteta为临时总裁兼CEO,11月9日生效。
展览服务与线下活动专业公司 GES 任命 Francesca Culy 担任创意负责人,以加强其创意能力。原文信息有限,未披露更多职责细节或业务数据。
Cosima GmbH 宣布行业专业门户 EVENTFAQ 改版后在 www.eventfaq.de 重新上线,并同步启动首批培训项目。由 Thomas Waetke 创建的该平台将以独立品牌继续运营,主办方、政府机构和从业者可在线了解专业资讯并直接预订课程。
会展营销机构 mdg 晋升两位长期团队成员:Shauna Peters 升任运营与战略高级副总裁,推动更自动化、高效的工作方式,并继续参与客户账户和研讨会;Tyler Day 升任增长副总裁,负责拓展机构在活动与协会领域的业务覆盖。Peters 于2021年成为副总裁并深耕账户服务七年,Day 在 mdg 账户团队工作近七年。
体验式营销机构 Pinnacle 任命 Allison Beck 与 Erin Kana 为执行创意总监,并将创意团队重组为两个专属工作室。Beck 于今年 5 月加入,负责主导概念驱动项目体验式工作室;Kana 于 7 月加入,负责主导设计驱动项目的环境工作室。
Access TCA 客户服务与合作管理副总裁 Maddie Ogren 获得 Exhibitor Group 颁发的钻石级注册展台营销师(CTSM)认证。她通过近10年参加 EXHIBITOR LIVE 课程并志愿服务累积积分完成升级。钻石级认证自2011年设立,目前 CTSM 项目注册学员超过3,000人,获得钻石级的毕业生仅41人。
总部位于芝加哥的展示与陈列解决方案供应商 Orbus 连续第12年入选由 National Association for Business Resources 颁发的“Best and Brightest Companies to Work For in the Nation”榜单,该奖项表彰企业在员工敬业度、职场文化和领导力方面的卓越表现。
国际活动与现场营销机构 Vok Dams 宣布扩充管理团队,Rebecca Stoffer 接掌伍珀塔尔活动业务。她此前任职于 Golin Ketchum、《经济学人》和 Handelsblatt Media Group,擅长战略咨询、业务发展及国际 B2B 企业合作。新职务上她将负责进一步发展伍珀塔尔活动业务,并维护现有及新客户关系。
美国密尔沃基体验营销与展览搭建商 Derse 宣布,行业资深人士 David Sudjian 加入公司领导层,出任体验活动首席战略顾问。他拥有超过 35 年行业经验,将为企业高管层提供内部指导,初期聚焦活动、企业规划及长期体验营销战略,助力公司下一阶段业务扩张。Derse 在美国和欧洲设有七个全服务部门,员工超过 650 人。
beMatrix USA 于 9 月 10 日在多伦多 STRADA XR Studios 举办首届加拿大 beAcademy,吸引来自蒙特利尔、多伦多和温哥华的 30 多名展览及活动专业人士参加。活动包含产品演示、关税影响分析及 beMatrix 数字生态系统培训,并宣布成立体验设计师与生产商协会(EDPA)加拿大分会,该分会将成为 EDPA 的第 12 个分会。
Captivate Exhibits 连续第五年获评 Milwaukee Business Journal 最佳雇主。该公司 CEO Matt Tadisch 表示,这一荣誉是团队做对了事情的信号。公司认为强大的企业文化不仅惠及员工,也能让客户在合作中感受到一致的支持与可靠性。
beMatrix USA在多伦多STRADA XR Studios举办首场加拿大beAcademy培训项目,吸引来自多伦多、蒙特利尔和温哥华的30多名展览与活动专业人士参加。活动包括产品实操演示、关税影响等行业议题讨论,以及beMatrix数字生态系统的学习。活动上还宣布成立体验设计师与制作人协会(EDPA)加拿大分会,成为该协会第12个分会。
会展技术公司CrowdComms任命Stefano Rocca为北美业务发展总监,加强北美市场拓展。Amex GBT任命Michael Esquibel为首席技术官,他将参与领导全企业技术与AI战略。
Meetings Today播客Eventualists的联合主持人Taylor Smith和Hannah Elston邀请Butterscotch Cloud创始人Gwendolyn Hood,探讨会展行业“入门级岗位却要求三到五年经验”的招聘悖论。
希尔顿全球行业关系执行总监Kim Napolitano做客Courtney Stanley主持的《Dare to Interrupt》播客第7季第9期。她拥有30多年酒店业经验,负责希尔顿与会议、活动及商务差旅行业组织的全球合作战略。两人讨论了设定界限、在压力时刻保持专注、适应不适感与保持好奇心如何促成有意义的成长。
全球体验营销机构Sparks宣布两项高层任命:Adam Charles出任新设立的首席客户官兼活动与体验业务负责人,Grant Ogburn加入担任首席增长官,两人均向总裁Melissa Levy汇报。Charles拥有30年营销与线下活动经验,2024年加入Sparks;Ogburn此前在dentsu担任媒体北美首席增长官。此次扩编旨在以客户成功带动业务增长。
The Freeman Company(TFC)宣布任命 Alex Leikikh 为 TFC Agency Brands 总裁,2026 年 9 月 14 日生效,直接向 CEO Janet Dell 汇报。
Exhibitus 高级副总裁 Lynn Reves 入选会展与会议联盟(ECA)首届“大使圈”,该首届成员共28位行业领袖;过去两年她曾带领佐治亚州代表团参加 ECA 立法行动日。此外,公司CEO Brad Falberg 被任命为体验设计与制作协会(EDPA)倡导委员会主席,该委员会与 ECA 合作协调行业政策倡导信息。
云图会展(Atlas Expo)发布项目经理、高级展台空间设计师和商务BD三个招聘岗位,工作地点均在杭州市上城区,薪资面议,简历可投递至hr@cagexpo.com。该公司下设海外组展、全球展装、公关活动、主场服务四个业务板块,2025全年搭建特装展台1000+个,带团出展55次,年度项目覆盖49个国家,服务腾讯、隆基、OPPO等千家跨国企业。
国际活动代理机构 VOK DAMS 任命 Stuart Weston 为伦敦及英国总监,这是他重返该机构——2016 年他曾在柏林的 VOK DAMS 开始职业生涯。他将负责推动 VOK DAMS 在英国市场的业务增长,支持企业开发国际活动与现场营销解决方案,并重点发展战略增长领域“Embedded Event Teams”模式,即把资深活动专家直接嵌入客户组织提供长期支持。
IAEE于2026年8月12日举办“驱动增长与效率的国际实践”网络研讨会,MBB咨询集团CEO Matthias "Tesi" Baur剖析展会主办方组织架构如何影响增长。他指出过时的层级结构和“一刀切”销售模式拉低增长上限,并分享以业务为中心的架构、敏捷销售团队(销售人员投入约20%时间跨界销售)及跨国团队协同的建设方法。
潮州国际会展中心专业礼仪服务队伍"潮会小蓝"于7月上旬完成授徽仪式,正式成军。该队伍7人,自2026年4月初启动筹建,经招募选拔和脱岗集训,掌握政务接待、会务茶水服务、标准化摆台、潮州文旅介绍等全场景服务技能,将承担高端VIP接待和大型会展服务保障任务。团队未来将常态化轮训并吸纳新队员,以标准化礼仪、本土化文旅讲解和高效应急配合打造粤东会展服务新标杆。