Arno Reich 出任德国汉诺威展览新设“全球业务发展”部门负责人
德国汉诺威展览(Deutsche Messe)宣布,Arno Reich(55岁)自2026年7月1日起领导新设立的“全球业务发展”部门,负责国际展览业务的战略拓展。
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德国汉诺威展览(Deutsche Messe)宣布,Arno Reich(55岁)自2026年7月1日起领导新设立的“全球业务发展”部门,负责国际展览业务的战略拓展。
Hendrik Rawe(36岁)于2026年7月1日起接任德国汉诺威展览公司(Deutsche Messe AG)“专业及消费类展览会”业务板块负责人,直接向董事会主席 Dr. Jochen Köckler 汇报。
做外展代理的姜赛关注会展BEN短视频一年多,实现粉丝向付费者转化,报名参加中国贸促会培训中心主办的首期注册出展经理培训。这是短视频营销获客的一个真实案例,验证了内容引流到付费报名的路径。
RX与ReedPop于2026年7月14日宣布任命Marie Browne为高级副总裁兼ReedPop负责人,领导ReedPop的美国业务。
in-cosmetics Asia 已开启2026亚太美业九面奖(9 Faces of APAC Beauty Industry Awards)提名,表彰亚太地区美容与个人护理行业的杰出个人。
由中国贸促会培训中心主办的首期“注册出展经理”(COEM)培训班于7月7-10日在北京成功举办。来自全国15个省(市)25家外贸促进机构、会展及涉外企业的近40名业务骨干参加了本期培训。
7月8日,国内首个聚焦出境展览全链条管理的注册出展经理(COEM)培训在北京开班,由中国贸促会培训中心牵头研发。课程围绕海外自办展、组团出展、企业境外参展三大场景,覆盖市场调研、营销邀约、招商销售、现场运营及风险防控五大重点。ITE展览集团、西麦克国际展览等机构专家授课,全国15个省(市)25家机构的近40名业务骨干参训,北京华恺国际展览有限公司承办。
7月8日上午,首期“注册出展经理”(COEM)培训在北京正式开班。该培训面向会展公司及海外办展、展会运营等出展相关从业人员,为出展领域人才培养提供支持。
法兰克福展览(Messe Frankfurt)任命 Marie Servais 接任 Light + Building 展会负责人,向建筑技术展览副总裁 Johannes Möller 汇报。
潮州国际会展中心专业礼仪服务队伍"潮会小蓝"于7月上旬完成授徽仪式,正式成军。该队伍7人,自2026年4月初启动筹建,经招募选拔和脱岗集训,掌握政务接待、会务茶水服务、标准化摆台、潮州文旅介绍等全场景服务技能,将承担高端VIP接待和大型会展服务保障任务。团队未来将常态化轮训并吸纳新队员,以标准化礼仪、本土化文旅讲解和高效应急配合打造粤东会展服务新标杆。
RX宣布 Filippo Rean 将于9月14日起出任 RX France 总裁, 现任总裁 Michel Filzi 在公司工作27年、执掌法国业务12年后将于明年初退休。Rean 现任 RX France Hub 董事总经理, 将向 RX CEO Hugh Jones 汇报; Filzi 将以特别顾问身份留任至2027年4月, 协助平稳交接。
推荐理由:RX官方宣布法国公司一把手更替, Filippo Rean 将于9月接任, 有助于读者跟踪RX法国业务与旗下品牌动向。
一场会展安全培训将于8月19日在北京报到,20-22日开班,目前仍有少量名额可报名。该培训面向希望提升安全技能、增长相关知识并拓展资源人脉的从业者,报名者中包括主办、展馆、主场服务商、搭建公司和监理公司等相关机构人员。
Comexposium 高美艾博于7月8日宣布加速品牌国际扩张,新设越南和沙特及中东地区管理职位,并加强东南亚、印度和北欧的治理。
COEM(注册出展经理)首期培训将于7月7日开班,7月6日(星期一)仍可报名。首期学员将与全国同行共同学习、交流经验、碰撞观点,聚焦出展与出国办展领域。
由中国贸促会培训中心主办、北京华恺国际展览有限公司承办的首期注册出展经理(COEM)培训班将于7月7日至10日在北京举行,7月7日报到、8日开班。培训设置《海外展会市场调研》等五门核心课程并安排随堂考试和结业答辩,截至2026年7月2日已有湖南省贸促会、四川国际商会、中展集团等二十余家机构报名。
主办方Hyve集团发布面向2030年的Ascend30战略,核心是复制已验证的模式实现增长,此前其GO27计划提前一年完成到2027年规模翻倍的目标。战略包括深耕现有市场、将成功品牌拓展至新地区、推进收购(近年已完成七笔收购)并发展展会之外的产品与服务。集团任命Elizabeth Deeming为全球总裁,Julie Driscoll晋升为首席营收官。
UFI People & Culture Working Group 新增 Hala Dean 等五位来自不同市场的专业人士。该小组 2026 年议程涵盖神经多样性、AI 与伦理、职场代际融合等议题。此前在土耳其伊兹密尔举行的 UFI European Conference 上,小组成员曾联合其他工作组举办关于包容性体验的专题分享。
Hyve 集团最新一届 Hy Five 得奖者前往迈阿密参加表彰之旅,行程包括夜间皮划艇、大沼泽地空气船游览、游艇日、小哈瓦那美食之旅,以及 POSSIBLE 和 Fontainebleau 酒店的幕后参观。得奖者还参加了个人发展大师课,并与 CEO Mark Shashoua 及领导团队成员共进晚餐、领取奖项。多名得奖者表示,跨部门交流与建立联系是此行最大收获。
CloserStill Media 在社会流动日2026公布与英国社会流动慈善机构 Making The Leap 的合作成果,一年来惠及英国数百名年轻人。三场模拟面试日中21名员工走进伦敦学校辅导学生,2026年4月65名校友到访其哈默史密斯办公室参加交流活动,三名员工通过伦敦马拉松和哈克尼半程马拉松筹款超1000英镑。双方还计划开展简历门诊、路演式商业创意比拼及90分钟职场大师课等活动。
南非会展行业协会(SAACI)在青年月呼吁旅游与会展从业者、会议主办方、场馆及供应商将青年技能发展作为集体优先事项。协会支持旅游部“招募接待雇主参与旅游技能发展项目”的倡议,强调实习、导师辅导、职业见习和行业网络平台对培养下一代行业人才的重要性,认为技能发展应是行业长期投资而非一次性举措。
奖励研究基金会(IRF)在2026 Invitational开幕全体会议上颁发2026 IRF服务奖。Brightspot Incentives & Events执行主席Mike May获“对IRF卓越服务奖”,他曾担任IRF受托委员会理事七年并出任主席,在临时领导期间推动组织运转。
德国汉诺威展览公司(Deutsche Messe AG)公布新的三人董事会架构,分工聚焦展览业务、数字化以及场区开发与转型,监事会主席、下萨克森州经济部长 Grant Hendrik Tonne 在汉诺威宣布。
推荐理由:德意志展览公司官方宣布三人董事会重组及分工,包含新任董事履历与场地区域转型方向,对关注汉诺威展览公司治理与展会布局的读者有直接参考价值。
英富曼中国·数智专委会近日主办《AI前沿技术布局》专题分享会,围绕智能体服务矩阵、AI Agent视频创作与GEO营销三大维度讲解AI在会展行业的落地实践。会上介绍,AI Agent自动化视频制作成本仅为传统模式的30%-40%;自有智能体Elysia专为B2B会展场景定制,具备行业知识库、多语种解析与安全私有化部署优势。
全球展览业协会(UFI)确认新一届协会委员会领导层:德国展览业协会(AUMA)总经理Jörn Holtmeier连任主席,澳门会展贸易协会理事会主席Synthia Chan留任副主席,新任期三年,将于今年11月在巴林王国举办的第93届UFI全球大会上开始。两人将分别继续担任UFI执行委员会及董事会成员。该委员会汇聚全球75多个展览协会,是行业战略议题对话的重要平台。
法兰克福展览任命 Vivien Altmann-Morelli 为 Texcare 新总监,负责法兰克福 Texcare International——全球洗染及纺织护理行业的领先国际展会,并向 Technology Shows 副总裁 Kerstin Horaczek 汇报。
法兰克福展览任命 Vivien Altmann-Morelli 为 IFFA(2028年5月13日至18日,法兰克福)新任总监,她同时负责 Food Technologies 国际展览品牌及包含 Texcare International 在内的织物护理与清洁技术板块的品牌管理,并向技术类展览副总裁 Kerstin Horaczek 汇报。
激励研究基金会(IRF)公布2026届Accelerate班级,14位激励行业新锐入选这一为期一年的培养项目。成员涵盖项目主办方、第三方策划人和供应商,将于2月1日至2日在波士顿Omni Boston at the Seaport参加线下迎新活动,随后接受导师指导、参与委员会工作、IRF研究及2026 IRF Invitational。
奖励研究基金会(Incentive Research Foundation)宣布2026年执行委员会名单,Land O'Lakes全球旅游与企业活动及体育合作总监Chris Johnson出任2026年主席。
全球展览业协会 UFI 当选 Messe Düsseldorf(杜塞尔多夫展览公司)总裁兼 CEO Wolfram N. Diener 为 2026/27 任期主席,选举在塞萨洛尼基举行的 UFI European Events Week 期间进行。
Koelnmesse Inc.宣布Darrin Stern将于2026年1月1日起接任President and Managing Director,接替任职22年后将于2026年6月30日退休的Mette Petersen。
法兰克福展览(Messe Frankfurt)宣布在沙特阿拉伯设立新子公司Messe Frankfurt Saudi Arabia,并任命Azzan Mohamed(36岁)为董事总经理,向驻迪拜的法兰克福展览中东公司首席执行官Ted Bloom汇报。
推荐理由:法兰克福展览设立沙特子公司并任命管理层的消息来自集团官方新闻稿,明确了其在沙特的现有展会组合与2026年新展计划,有助于读者跟踪国际会展集团在中东的布局。
在南非青年月期间,南非会议会展协会(SAACI)发布对其青年委员会成员Luciano Hendricks的问答访谈。他从15岁策划10人早餐项目入行,后就读开普半岛理工大学会展管理专业,现为会议组织者。他指出青年面临行业信息匮乏问题,建议举办高中路演并推动可持续立法,强调导师制与优质人脉对青年职业成长的基础性作用。
南非会展协会(SAACI)青年理事会成员 Martin Mthembu 在青年月专访中分享其进入会展(MICE)行业的历程与挑战。他指出疫情后行业技能需求变化,建议通过工作坊、人脉拓展与导师制帮助青年明确方向,并认为问题解决能力与技术能力是应对第四次工业革命的关键,同时关注 AI 在提升可持续性方面及对包容性带来的影响。
南非会展行业联合会(SAACI)在青年月期间专访其青年理事会成员Luvuyo Maqungo,讲述他进入会展(MICE)行业的历程与心得。他坦言年轻从业者最大挑战是缺乏经验下进入竞争激烈的行业,认为未来5至10年行业将更注重可持续性和包容性,并强调项目管理、沟通能力与技术工具运用的重要性。他还建议年轻人保持好奇、灵活应变,通过参加行业活动和寻找导师积累人脉。
德国展览业协会AUMA在柏林举行会员大会,主席Philip Harting获 unanimous 连任,开启第三个三年任期,其自2019年起担任该职。67名会员投票一致通过;代表VDMA的Charlotte Finger新当选董事会成员,Giesser、Kaeser、Kuhrt、Marzin、Müller、Ottmann、Pfeiffer等7人获连任。
Clarion Events 宣布与致力职场年龄包容的组织 55/Redefined 建立合作,开启 Age Accreditation(年龄认证)之路,重点支持 50 岁以上员工。Clarion 表示年龄包容是其多元与包容战略的组成部分,有助于吸引和留住各年龄段人才。
Clarion Events 宣布晋升 Kelly Comboni 为旗下部门 Clarion Connect 的首席执行官。该部门汇集 Quartz Network、Consero Events、Connect Events、Eaton Hall 和 LeftField Media 等品牌,通过 80 多个峰会、论坛和网络每年促成超 6 万个业务连接,业务遍及北美、欧洲等地。
11月,国际展览业协会(UFI)第91届全球大会在科隆商贸会展中心(Koelnmesse)新启用的Confex场馆举行,来自55个国家和地区的550多名专业人士参会,创下参会纪录。
Clarion Events North America 于12月2日宣布,总裁 Liz Irving 升任 CEO,原 CEO Greg Topalian 转任董事长。
德国展览业协会(AUMA)整合游说、法律、技术、可持续发展和业务发展职能,成立新的政策、法律与可持续发展部,由Silvia Bauermeister于10月1日起执掌。她自2003年起负责协会法律事务与业务发展,将率领三人团队直接向AUMA董事总经理Jörn Holtmeier汇报,并继续承担展会行业法律事务、数据保护与合规官及AUMA法律和IT工作组等原有职责。