ExSys Awards 学生设计奖揭晓：FIT 与 Bemidji State 学子角逐体验式设计的未来
ExSys Awards 学生设计类别揭晓七名决赛入围者，来自 Fashion Institute of Technology 与 Bemidji State University，每位获 250 美元差旅补贴。
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EXHIBITORAI 评分3535 Pinnacle 新任两位执行创意总监并重组为两大创意工作室
体验式营销机构 Pinnacle 任命 Allison Beck 与 Erin Kana 为执行创意总监，并将创意团队重组为两个专属工作室。Beck 于今年 5 月加入，负责主导概念驱动项目体验式工作室；Kana 于 7 月加入，负责主导设计驱动项目的环境工作室。
EXHIBITORAI 评分2323 Maddie Ogren 获得钻石级 CTSM（注册展台营销师）认证
Access TCA 客户服务与合作管理副总裁 Maddie Ogren 获得 Exhibitor Group 颁发的钻石级注册展台营销师（CTSM）认证。她通过近10年参加 EXHIBITOR LIVE 课程并志愿服务累积积分完成升级。钻石级认证自2011年设立，目前 CTSM 项目注册学员超过3,000人，获得钻石级的毕业生仅41人。
EXHIBITORAI 评分1919 Orbus 连续第12年荣获“全国最佳与最光明雇主企业”奖项
总部位于芝加哥的展示与陈列解决方案供应商 Orbus 连续第12年入选由 National Association for Business Resources 颁发的“Best and Brightest Companies to Work For in the Nation”榜单，该奖项表彰企业在员工敬业度、职场文化和领导力方面的卓越表现。
IAEEAI 评分1818 持证25年：RPMXPO销售副总裁谈CEM认证带来的职业信誉
IAEE的Certified in Exhibition Management（CEM）认证持有者、RPMXPO销售副总裁Leighton H. Williams撰文称，他持证已超过25年，该认证在同事、客户与行业同行中带来即时认可，支撑其职业成长。
旭说会展AI 评分2424 干会展：实干与创新永不过时，别困在理论推演里
这是一篇会展行业观点文章，主张实干精神与创新精神是会展从业者的核心竞争力。作者以广西良牙文化从小型同好聚会迭代为四季动漫盛典、成长为华南地区标杆级潮流展会为例，说明商业逻辑和价值是“干出来之后慢慢完善的结果”，而非启动前必须配齐的条件。文章强调先主动出击、再持续求新求变，反对纸上谈兵和墨守成规。
EXHIBITORAI 评分6363 Brand USA 任命 Caroline Beteta 为临时总裁兼 CEO
Brand USA 董事会宣布任命 Caroline Beteta 为临时总裁兼 CEO，11 月 9 日生效。Beteta 此前任 Visit California 总裁兼 CEO 近三十年，今年 9 月退休，并曾担任 Brand USA 董事会主席和代理 CEO。
Meetings InternationalAI 评分3333 Vok Dams 扩充管理团队：Rebecca Stoffer 执掌伍珀塔尔活动业务
国际活动与现场营销机构 Vok Dams 宣布扩充管理团队，Rebecca Stoffer 接掌伍珀塔尔活动业务。她此前任职于 Golin Ketchum、《经济学人》和 Handelsblatt Media Group，擅长战略咨询、业务发展及国际 B2B 企业合作。新职务上她将负责进一步发展伍珀塔尔活动业务，并维护现有及新客户关系。
TSNNAI 评分2222 2026会展行业“50 Over 50”名单第八批：介绍五位获奖者
首届会展行业“50 Over 50”荣誉第八批介绍五位获奖者：Donal Murphy、Eduardo Alvarez、Michael J. Hatch、Susan D. Haning 和 Terri Breining。该荣誉旨在表彰行业中的资深从业者。
EXHIBITORAI 评分2626 David Sudjian 加入 Derse 领导层，出任体验活动首席战略顾问
美国密尔沃基体验营销与展览搭建商 Derse 宣布，行业资深人士 David Sudjian 加入公司领导层，出任体验活动首席战略顾问。他拥有超过 35 年行业经验，将为企业高管层提供内部指导，初期聚焦活动、企业规划及长期体验营销战略，助力公司下一阶段业务扩张。Derse 在美国和欧洲设有七个全服务部门，员工超过 650 人。
Exhibit City NewsAI 评分2525 beMatrix USA 在多伦多举办首届加拿大 beAcademy
beMatrix USA 于 9 月 10 日在多伦多 STRADA XR Studios 举办首届加拿大 beAcademy，吸引来自蒙特利尔、多伦多和温哥华的 30 多名展览及活动专业人士参加。活动包含产品演示、关税影响分析及 beMatrix 数字生态系统培训，并宣布成立体验设计师与生产商协会（EDPA）加拿大分会，该分会将成为 EDPA 的第 12 个分会。
Exhibit City NewsAI 评分2525 Brett C. Mitchell 就任国际场馆管理协会（IAVM）2026-2027 届董事会主席
Overland Park Convention Center 总经理 Brett C. Mitchell 在 IAVM VenueConnect 年度会议上正式接任国际场馆管理协会（IAVM）2026-2027 届董事会主席。他计划通过增加线下及按需内容，解决约 7,000 名无法参加区域或全国会议的成员在专业发展、社交及领导力培训方面的参与障碍。
Exhibition NewsAI 评分1212 EN30under30专访：CloserStill Media高级营销主管Tom Moran
CloserStill Media高级营销主管Tom Moran接受Exhibition News的EN30under30项目专访，分享其职业历程。他主张在数字化浪潮中保留会展行业的人际互动特质，建议仅在必要时应用AI技术，并致力于通过更人性化的营销深化观众关系。
Exhibition NewsAI 评分1818 神经多样性专业人士分享展会结束后的适应与恢复策略
神经多样性专业人士指出，展会结束后的恢复期因人而异，需提前准备会后工作以预留缓冲空间。作者建议通过轻度活动如逛市场或散步实现“主动恢复”，避免从高强度状态直接切换至完全静止。管理者应提供灵活日程或远程办公等支持，避免假设所有员工需要相同的帮助，以防长期压力导致职业倦怠。
Exhibit City NewsAI 评分1010 Captivate Exhibits 连续五年获 Milwaukee Business Journal 最佳雇主奖
Captivate Exhibits 连续第五年获评 Milwaukee Business Journal 最佳雇主。该公司 CEO Matt Tadisch 表示，这一荣誉是团队做对了事情的信号。公司认为强大的企业文化不仅惠及员工，也能让客户在合作中感受到一致的支持与可靠性。
旭说会展AI 评分2727 旭说会展：做会展自媒体后，失业焦虑消失了大半
《旭说会展》作者结合自身经历谈会展行业下行期的职业焦虑：招展难、搭建利润薄、项目随时可能落空。他分享做会展自媒体后的转变——圈子从被动的工作往来扩展到全国会展人脉，获得广告、咨询、项目对接等额外收入渠道，积累起不依附单一公司或项目的个人影响力。作者建议会展人在深耕主业之余经营自媒体，把被动的工作安全感变成主动的个人底气。
Smart MeetingsAI 评分3737 Visit Cincy、纳什维尔Music City Center、休斯顿First等会展机构人事与组织调整
Visit Cincy新增Katie Clark为销售与服务经理、Kevin Kraft为销售经理，分别负责小型会议业务和SMERF销售。纳什维尔Music City Center任命Anthony Lopez为总裁，其此前任职达拉斯Kay Bailey Hutchison会展中心，将负责这座210万平方英尺场馆的日常运营，CEO Charles Starks留任。
Smart MeetingsAI 评分1212 Smart Meetings 发布 CMP Fellow 专题：Christine Faiman 分享职业历程与行业见解
Smart Meetings 联合 Events Industry Council 发布 CMP Fellow 专题，介绍 Christine Faiman 在万豪国际的领导角色及三十余年会展行业经验。Faiman 于 2022 年 4 月成为首批 CMP Fellow 成员，并分享了通过本地学习小组备考及主持 700 人客户午宴的经历。
IAEEAI 评分2929 IAEE网络研讨会“Mastering New Management Roles”聚焦会展行业新任管理者谈判技巧
IAEE即将举办网络研讨会“Mastering New Management Roles”，邀请SearchWide Global全球体验、展会、活动与场馆业务负责人Andrea Christopherson主讲，面向会展行业新任管理者讲解基础谈判技能。
Exhibition NewsAI 评分4040 dmg events任命Agop Niksarlioglu为首席技术官
国际会展主办方dmg events任命Agop Niksarlioglu为首席技术官，以推进其不断增长的会展组合中的数字创新。Niksarlioglu拥有超过20年的国际经验，此前曾在Hyve Group等机构担任高级技术职务。他将领导公司的技术、数据和数字化议程，利用其在CRM、AI及云技术方面的专长，结合dmg events现有的数字基础，为客户创造可衡量的价值。
Exhibit City NewsAI 评分2424 Heidi Hallows 出任 Visit Loudoun 销售总监
Visit Loudoun 任命 Heidi Hallows 为销售总监。原文未提供更多任职细节、时间及背景信息，其具体职责与履经历情况暂无从确认。
旭说会展AI 评分2727 会展公司想做大：营销型与专业型高管缺一不可
一位会展主办机构负责人认为，公司要做大做强，高管团队须同时配备营销型与专业型两类人才。营销型高管擅长开拓新市场、挖掘新客户，解决拿项目和卖展位的问题；专业型高管深耕项目策划、展会运营和风险管控，保障展会平稳高质量落地。两类人才互补，高管团队结构失衡是许多会展主办发展到一定阶段停滞的根源。
EXHIBITORAI 评分3636 beMatrix在加拿大多伦多举办首场beAcademy培训项目，并宣布成立EDPA加拿大分会
beMatrix USA在多伦多STRADA XR Studios举办首场加拿大beAcademy培训项目，吸引来自多伦多、蒙特利尔和温哥华的30多名展览与活动专业人士参加。活动包括产品实操演示、关税影响等行业议题讨论，以及beMatrix数字生态系统的学习。活动上还宣布成立体验设计师与制作人协会（EDPA）加拿大分会，成为该协会第12个分会。
BizBashAI 评分3131 CrowdComms北美新任命、Paséa酒店翻新收尾、Puff ’n Stuff餐饮进驻迈阿密等美国会展行业动态
会展技术公司CrowdComms任命Stefano Rocca为北美业务发展总监，加强北美市场拓展。Amex GBT任命Michael Esquibel为首席技术官，他将参与领导全企业技术与AI战略。
Punto MICEAI 评分3737 会奖旅游（MICE）行业需投资软技能：神经科学家在PCMA Convening EMEA里斯本大会上呼吁发展“真实智能”
神经科学家Elke Geraerts在9月13日至15日于里斯本举行的PCMA Convening EMEA大会上指出，AI快速普及导致认知能力弱化与“AI疲劳”，会奖旅游（MICE）行业必须投资于情商、真诚联结、道德勇气、智力能力、创造性思维和韧性等六项软技能，即“真实智能”。她强调，“MICE行业的未来不在于更多会议，而在于更人性化的运营”。
中国会展AI 评分1313 《Z青春》栏目上线：打造会展青年展示与校企对接平台
《Z青春》栏目正式上线，专为会展、旅游等专业的青年学子与高校教师打造，涵盖人物封面、教育访谈及星主播选拔等六大板块。该栏目旨在通过展示教学成果与汇聚实习机会，搭建校企人才对接桥梁，并计划后续推出第九届会展业经贸论坛等活动。
CloserStill Media｜集团官网AI 评分5252 CloserStill Media 任命 Nicola Hamann 为欧洲区董事总经理
CloserStill Media 任命 Nicola Hamann 为欧洲区董事总经理，即日生效，常驻伦敦办公室。
EXHIBITORAI 评分3535 Overland Park 会展中心总经理 Brett C. Mitchell 就任 IAVM 董事会主席
Overland Park 会展中心（OPCC）总经理 Brett C. Mitchell 已就任国际场馆管理者协会（IAVM）董事会主席，交接仪式于 8 月 9–12 日在印第安纳波利斯举行的 VenueConnect 年会上进行。
旭说会展AI 评分2222 会展行业含金量最高的三个岗位：会展销售、采购商组织、品牌新媒体
会展行业多数岗位替代性强、积累有限，真正保值增值的是三个核心岗位。会展销售直接对接头部品牌、上市公司等顶层资源，是积累最快、变现最强的岗位；专业观众/采购商组织岗掌握买家资源和真实市场行情，沉淀渠道壁垒；品牌、品宣、新媒体岗则掌控展会形象、媒体资源与行业话语权。
中外会展CICEAI 评分2020 河南中原国际会展中心有限公司2026年第二批公开招聘10人，报名截至9月26日
河南中原国际会展中心有限公司发布2026年第二批公开招聘公告，计划招聘10人，报名截止时间为2026年9月26日18:00。招聘按发布公告、网上报名、资格审查、笔试面试综合考评、体检、背景调查、公示及聘用等环节进行，各环节择优聘用。综合考评成绩由笔试成绩30%与复试成绩70%构成，复试设英语考察环节。
旭说会展AI 评分3030 合伙办展利益分配失衡致项目翻车频发，会展行业再谈“财散人聚”
会展业合伙人办展的成败关键在于利益分配：赚到钱后舍得分利的团队项目越做越大，而亏钱就撤、见利起争的合伙多以拆伙收场。成熟会展公司同理，老板大气激励则团队稳定，克扣提成则骨干流失、客户随人走。行业内卷之下，能否留住人更取决于利益分配机制。
会展数字化AI 评分5151 励展博览集团RX任命Kýnan Antos为全球用户体验主管，直接向首任全球CMO汇报
励展博览集团（RX）任命拥有微软、亚马逊背景的Kýnan Antos为全球用户体验主管，直接向今年2月设立的首任全球CMO Alison Powell汇报。该岗位把官网重新定义为统一的客户获取与转化系统，任务拆解为发现、理解价值、完成参与三段；RX旗下350场展会分布在25个国家、41个行业，跨市场共用设计系统旨在加快发布与实验。
旭说会展AI 评分2424 旭说会展：会展行业高度依附大城市，入行意味着可能“背井离乡”
旭说会展发文提醒会展专业学生和从业者：会展产业资源高度集中在北京、上海、广州、深圳、成都、杭州等会展成熟城市，三四线城市往往缺乏主办公司和对口岗位，一旦回乡很难继续从事会展工作。作者建议入学时就做好规划——要么准备长期留在会展发达城市，要么提前做好转行打算。作者以自身二十多年漂泊在外的经历为例，指出会展能开阔眼界、积累资源，但缺少回乡就业的退路。
Meetings TodayAI 评分3232 会展行业播客Eventualists对话Butterscotch Cloud创始人Gwendolyn Hood：入门级岗位为何要求经验，如何破解入行困局
Meetings Today播客Eventualists的联合主持人Taylor Smith和Hannah Elston邀请Butterscotch Cloud创始人Gwendolyn Hood，探讨会展行业“入门级岗位却要求三到五年经验”的招聘悖论。
RX 励展｜集团官网AI 评分4141 RX 任命 Kýnan Antos 出任全球用户体验负责人
RX（励展）宣布任命 Kýnan Antos 为全球用户体验（UX）负责人，他于2026年9月16日入职，向全球首席营销官 Alison Powell 汇报。Kýnan 拥有26年设计领导经验，曾任职于 Microsoft、Amazon、Outreach 和 Medely，将负责 RX 全球网站的客户体验与设计，为各展会提供兼顾全球一致性与本地需求的解决方案。
EXHIBITORAI 评分3737 Oak View Group宣布肯塔基州列克星敦与得克萨斯州New Caney场馆管理层晋升任命
Oak View Group（OVG）宣布两项场馆管理层任命：Laura Alexander晋升为列克星敦Rupp Arena、Central Bank Center。
EXHIBITORAI 评分4545 RX 任命 Kýnan Antos 为全球用户体验负责人
展会主办方 RX 宣布任命 Kýnan Antos 为全球用户体验（UX）负责人，他于2026年9月16日入职，向全球首席营销官 Alison Powell 汇报。Antos 拥有26年设计领导经验，曾任职于 Microsoft、Amazon、Outreach 和 Medely。他将负责 RX 全球网站的客户体验与设计，为各展会开发可全球共享的解决方案。
EXHIBITORAI 评分3737 Exhibitor Group 开放 EXHIBITORLIVE 2027 丹佛大会 CTSM 奖学金及 Joe Ries 教育资助申请
Exhibitor Group 现已开放 EXHIBITORLIVE 2027（2027年2月15-18日，丹佛）CTSM 认证项目奖学金申请，并将再次颁发年度 Joe Ries 教育资助。
Meetings TodayAI 评分2121 希尔顿全球行业关系总监金·纳波利塔诺做客《Dare to Interrupt》播客第7季第9集，畅谈成长与界限
希尔顿全球行业关系执行总监Kim Napolitano做客Courtney Stanley主持的《Dare to Interrupt》播客第7季第9期。她拥有30多年酒店业经验，负责希尔顿与会议、活动及商务差旅行业组织的全球合作战略。两人讨论了设定界限、在压力时刻保持专注、适应不适感与保持好奇心如何促成有意义的成长。
EXHIBITORAI 评分3838 纳什维尔会展中心管理局宣布三名新任及两名连任董事会成员
纳什维尔会展中心管理局宣布三名新任董事会成员：Jim Cooper、Ethan Link 和 Silvia San Martin，由市长 Freddie O’Connell 任命并获都会议会确认；Alfred Degrafinreid II 与 Tracy Hardin 获连任。