讣告:展览行业资深人士迈克·德罗比克(Mike Drobick)逝世
展览行业资深人士迈克·德罗比克(Mike Drobick)近日因心脏病去世,职业生涯超过40年,从芝加哥的展览制作车间起步,先后任职于McCormick Displays、CB Displays、RND Exhibits International和Crossroads Exhibits and Events,晚年负责拉斯维加斯的展览运营与现场管理。
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展览行业资深人士迈克·德罗比克(Mike Drobick)近日因心脏病去世,职业生涯超过40年,从芝加哥的展览制作车间起步,先后任职于McCormick Displays、CB Displays、RND Exhibits International和Crossroads Exhibits and Events,晚年负责拉斯维加斯的展览运营与现场管理。
MPI哥伦比亚分会(MPI Colombia Chapter)将于2026年12月3日在波哥大NH Collection Bogotá Teleport Royal酒店举办第三届教育会议,主题为“同一扇门|让人进来并非包容”。
由 RX Global 主办的 WTM London 将于11月5日在 Excel London 的 Maritime Suite(George V Room 1)举办 ITT Future You Summit,面向旅游、航空及酒店专业的学生与应届毕业生,提供300张免费门票。
展示与展览解决方案供应商Orbus连续第12年获得由National Association for Business Resources颁发的“全美最明亮公司”奖。公司人力资源副总裁Todd Papendick表示,这一荣誉反映了员工的热情与协作精神。今年获奖之际,Orbus正推进由集团员工自主设计执行的职场改造项目Project Inspire,作为展示其能力的实体样板。
作者评述第48届世界技能大赛在国家会展中心(上海)的举办,并据此分析会展专业毕业生的就业技能要求。世赛以“技能改变世界 技能照亮前程”为主题,设64个比赛项目,68个国家和地区的1385名选手参赛,中国选手获41枚金牌,连续5届居金牌榜首位;作者进而提出求职展览主办方的新人需具备展位销售、观众邀约、自媒体运维与内容生产、现场服务四项基础技能,并认为会展策划属项目管理而非新人基础技能。
Jamie Murdock接替长期领导人Steve Bova出任金融与保险会议专业人士协会(FICP)新任主席。他上任后启动“倾听之旅”,并把保障年度会议成功举办作为短期重点。他表示将让酒店合作伙伴与策划人的对接更有意识、照顾首次参会者,同时追求“重质不重量”的有意识增长,并加强对早职场专业人士的宣介与教育。
SITE任命Rebecca Wright为临时CEO,她曾于2020年10月至2022年11月担任同一职务;1stAveMachine宣布成立体验业务新部门,由执行制作人Jessica DeVirgilis领导;Brand USA任命Caroline Beteta为临时总裁兼CEO,11月9日生效。
ExCeL London 任命 Sam Gibson 为场馆新设立的首席信息官(CIO),加入执行团队。Gibson 拥有逾20年技术团队管理经验,最近任职于 Clarion Events;此任命正值场馆实施数百万英镑的数字系统与网络连接升级计划,6月宣布的新 5G 网络和 Wi-Fi 7 预计今秋到位,5G 网络将支持最多20万台移动设备同时连接,为此前容量的四倍。
展览服务与线下活动专业公司 GES 任命 Francesca Culy 担任创意负责人,以加强其创意能力。原文信息有限,未披露更多职责细节或业务数据。
Cosima GmbH 宣布行业专业门户 EVENTFAQ 改版后在 www.eventfaq.de 重新上线,并同步启动首批培训项目。由 Thomas Waetke 创建的该平台将以独立品牌继续运营,主办方、政府机构和从业者可在线了解专业资讯并直接预订课程。
Convene 十月刊以“变化”为主题,年度薪酬调查显示,面对通胀,许多活动策划者认为组织支持与资源的重要性不亚于加薪。
会展营销机构 mdg 晋升两位长期团队成员:Shauna Peters 升任运营与战略高级副总裁,推动更自动化、高效的工作方式,并继续参与客户账户和研讨会;Tyler Day 升任增长副总裁,负责拓展机构在活动与协会领域的业务覆盖。Peters 于2021年成为副总裁并深耕账户服务七年,Day 在 mdg 账户团队工作近七年。
活动行业人士 Janice Cardinale 就会展行业领导者如何打造让员工感到被倾听、被尊重和被支持的工作场所发表看法,聚焦心理健康与心理安全议题。
TSNN 整理了近期会展行业的人事变动,世界贸易中心协会(WTCA)、PCMA、Informa Markets、AVIXA 等机构迎来新任领导人,并对表现突出的员工予以晋升。
英国活动公司 Togather 任命 Tommy England 为新任财务总监,以支撑公司扩张的财务运营。England 曾任 Just Eat for Business 财务总监及 Festicket 财务总监,此前还在 Virgin Media、Virgin Active 等公司任职。
ExSys Awards 学生设计类别揭晓七名决赛入围者,来自 Fashion Institute of Technology 与 Bemidji State University,每位获 250 美元差旅补贴。
体验式营销机构 Pinnacle 任命 Allison Beck 与 Erin Kana 为执行创意总监,并将创意团队重组为两个专属工作室。Beck 于今年 5 月加入,负责主导概念驱动项目体验式工作室;Kana 于 7 月加入,负责主导设计驱动项目的环境工作室。
Access TCA 客户服务与合作管理副总裁 Maddie Ogren 获得 Exhibitor Group 颁发的钻石级注册展台营销师(CTSM)认证。她通过近10年参加 EXHIBITOR LIVE 课程并志愿服务累积积分完成升级。钻石级认证自2011年设立,目前 CTSM 项目注册学员超过3,000人,获得钻石级的毕业生仅41人。
总部位于芝加哥的展示与陈列解决方案供应商 Orbus 连续第12年入选由 National Association for Business Resources 颁发的“Best and Brightest Companies to Work For in the Nation”榜单,该奖项表彰企业在员工敬业度、职场文化和领导力方面的卓越表现。
奖励旅游专业组织SITE(Society for Incentive Travel Excellence)任命Rebecca Wright为临时CEO,接替Annette Gregg,在常任CEO招聘期间领导协会。Wright拥有15年以上奖励旅游行业经验,曾任SITE Chicago会长,2020年1月起任分会参与负责人,并曾在2020年10月至2022年11月间担任过临时CEO。
IAEE的Certified in Exhibition Management(CEM)认证持有者、RPMXPO销售副总裁Leighton H. Williams撰文称,他持证已超过25年,该认证在同事、客户与行业同行中带来即时认可,支撑其职业成长。
这是一篇会展行业观点文章,主张实干精神与创新精神是会展从业者的核心竞争力。作者以广西良牙文化从小型同好聚会迭代为四季动漫盛典、成长为华南地区标杆级潮流展会为例,说明商业逻辑和价值是“干出来之后慢慢完善的结果”,而非启动前必须配齐的条件。文章强调先主动出击、再持续求新求变,反对纸上谈兵和墨守成规。
Brand USA 董事会宣布任命 Caroline Beteta 为临时总裁兼 CEO,11 月 9 日生效。Beteta 此前任 Visit California 总裁兼 CEO 近三十年,今年 9 月退休,并曾担任 Brand USA 董事会主席和代理 CEO。
据Skift Meetings报道,奖励旅游精英协会(SITE)与奖励旅游研究基金会(IRF)联合推出"奖励旅游劳动力的未来"倡议,将标准化奖励旅游课程送进大学课堂。
国际活动与现场营销机构 Vok Dams 宣布扩充管理团队,Rebecca Stoffer 接掌伍珀塔尔活动业务。她此前任职于 Golin Ketchum、《经济学人》和 Handelsblatt Media Group,擅长战略咨询、业务发展及国际 B2B 企业合作。新职务上她将负责进一步发展伍珀塔尔活动业务,并维护现有及新客户关系。
首届会展行业“50 Over 50”荣誉第八批介绍五位获奖者:Donal Murphy、Eduardo Alvarez、Michael J. Hatch、Susan D. Haning 和 Terri Breining。该荣誉旨在表彰行业中的资深从业者。
美国密尔沃基体验营销与展览搭建商 Derse 宣布,行业资深人士 David Sudjian 加入公司领导层,出任体验活动首席战略顾问。他拥有超过 35 年行业经验,将为企业高管层提供内部指导,初期聚焦活动、企业规划及长期体验营销战略,助力公司下一阶段业务扩张。Derse 在美国和欧洲设有七个全服务部门,员工超过 650 人。
beMatrix USA 于 9 月 10 日在多伦多 STRADA XR Studios 举办首届加拿大 beAcademy,吸引来自蒙特利尔、多伦多和温哥华的 30 多名展览及活动专业人士参加。活动包含产品演示、关税影响分析及 beMatrix 数字生态系统培训,并宣布成立体验设计师与生产商协会(EDPA)加拿大分会,该分会将成为 EDPA 的第 12 个分会。
Overland Park Convention Center 总经理 Brett C. Mitchell 在 IAVM VenueConnect 年度会议上正式接任国际场馆管理协会(IAVM)2026-2027 届董事会主席。他计划通过增加线下及按需内容,解决约 7,000 名无法参加区域或全国会议的成员在专业发展、社交及领导力培训方面的参与障碍。
CloserStill Media高级营销主管Tom Moran接受Exhibition News的EN30under30项目专访,分享其职业历程。他主张在数字化浪潮中保留会展行业的人际互动特质,建议仅在必要时应用AI技术,并致力于通过更人性化的营销深化观众关系。
神经多样性专业人士指出,展会结束后的恢复期因人而异,需提前准备会后工作以预留缓冲空间。作者建议通过轻度活动如逛市场或散步实现“主动恢复”,避免从高强度状态直接切换至完全静止。管理者应提供灵活日程或远程办公等支持,避免假设所有员工需要相同的帮助,以防长期压力导致职业倦怠。
Captivate Exhibits 连续第五年获评 Milwaukee Business Journal 最佳雇主。该公司 CEO Matt Tadisch 表示,这一荣誉是团队做对了事情的信号。公司认为强大的企业文化不仅惠及员工,也能让客户在合作中感受到一致的支持与可靠性。
《旭说会展》作者结合自身经历谈会展行业下行期的职业焦虑:招展难、搭建利润薄、项目随时可能落空。他分享做会展自媒体后的转变——圈子从被动的工作往来扩展到全国会展人脉,获得广告、咨询、项目对接等额外收入渠道,积累起不依附单一公司或项目的个人影响力。作者建议会展人在深耕主业之余经营自媒体,把被动的工作安全感变成主动的个人底气。
Visit Cincy新增Katie Clark为销售与服务经理、Kevin Kraft为销售经理,分别负责小型会议业务和SMERF销售。纳什维尔Music City Center任命Anthony Lopez为总裁,其此前任职达拉斯Kay Bailey Hutchison会展中心,将负责这座210万平方英尺场馆的日常运营,CEO Charles Starks留任。
Smart Meetings 联合 Events Industry Council 发布 CMP Fellow 专题,介绍 Christine Faiman 在万豪国际的领导角色及三十余年会展行业经验。Faiman 于 2022 年 4 月成为首批 CMP Fellow 成员,并分享了通过本地学习小组备考及主持 700 人客户午宴的经历。
IAEE即将举办网络研讨会“Mastering New Management Roles”,邀请SearchWide Global全球体验、展会、活动与场馆业务负责人Andrea Christopherson主讲,面向会展行业新任管理者讲解基础谈判技能。
国际会展主办方dmg events任命Agop Niksarlioglu为首席技术官,以推进其不断增长的会展组合中的数字创新。Niksarlioglu拥有超过20年的国际经验,此前曾在Hyve Group等机构担任高级技术职务。他将领导公司的技术、数据和数字化议程,利用其在CRM、AI及云技术方面的专长,结合dmg events现有的数字基础,为客户创造可衡量的价值。
Visit Loudoun 任命 Heidi Hallows 为销售总监。原文未提供更多任职细节、时间及背景信息,其具体职责与履经历情况暂无从确认。
一位会展主办机构负责人认为,公司要做大做强,高管团队须同时配备营销型与专业型两类人才。营销型高管擅长开拓新市场、挖掘新客户,解决拿项目和卖展位的问题;专业型高管深耕项目策划、展会运营和风险管控,保障展会平稳高质量落地。两类人才互补,高管团队结构失衡是许多会展主办发展到一定阶段停滞的根源。
beMatrix USA在多伦多STRADA XR Studios举办首场加拿大beAcademy培训项目,吸引来自多伦多、蒙特利尔和温哥华的30多名展览与活动专业人士参加。活动包括产品实操演示、关税影响等行业议题讨论,以及beMatrix数字生态系统的学习。活动上还宣布成立体验设计师与制作人协会(EDPA)加拿大分会,成为该协会第12个分会。