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9月8日周二· 共 3 条资讯
  1. EXHIBITOR29

    Exhibitus 高管入选 ECA 首届大使圈并出任 EDPA 倡导委员会主席

    Exhibitus 高级副总裁 Lynn Reves 入选会展与会议联盟(ECA)首届“大使圈”,该首届成员共28位行业领袖;过去两年她曾带领佐治亚州代表团参加 ECA 立法行动日。此外,公司CEO Brad Falberg 被任命为体验设计与制作协会(EDPA)倡导委员会主席,该委员会与 ECA 合作协调行业政策倡导信息。

9月7日周一· 共 1 条资讯
9月4日周五· 共 2 条资讯
9月3日周四· 共 1 条资讯
9月2日周三· 共 2 条资讯
  1. 中外会展CICE62

    《福建省“十五五”商务发展规划》印发支持“国潮泉州”,泉州商务局召开会展业规范发展培训会

    8月20日,福建省人民政府印发《福建省“十五五”商务发展规划》,规划期2026—2030年,其中明确提出打造“投资中国”标志性展会、提升投洽会国际化专业化品牌化水平、推广“会展+”融合模式,并支持泉州打造“国潮泉州”城市公共消费品牌。同日,泉州市商务局组织召开全市会展业规范发展培训会,传达中央及省、市展览活动管理政策法规,就办展要求、会展备案最新要求等进行现场指导。

9月1日周二· 共 2 条资讯
  1. Meetings International48

    墨尔本会展中心(MCEC)任命Monica Rizzi为运营总经理并扩充业务发展团队

    墨尔本会展中心(MCEC)任命拥有20多年行业经验的Monica Rizzi为新设的运营总经理,负责管理超1000名员工。同时其业务发展团队扩充,Sandra Lady出任业务发展总监,将开拓印度和中国等国际市场。随着运营方维多利亚会展信托(VCET)于今年7月开设Nyaal Banyul Geelong会展中心并运营两大场馆,上一财年MCEC的活动为维多利亚州带来超过7亿澳元经济影响。

8月31日周一· 共 2 条资讯
  1. Deutsche Messe 汉诺威展览|集团官网65

    Deutsche Messe AG 监事会决定延长董事会主席 Dr. Jochen Köckler 的合同至 2029 年

    Deutsche Messe AG(德国汉诺威展览公司)监事会在 8 月 31 日的会议上决定,将董事会主席 Dr. Jochen Köckler 的合同延长至 2029 年。

    推荐理由:Deutsche Messe AG 官方宣布续聘其 CEO 至 2029 年,属于会展集团最高管理层人事与治理变动,且官方列明了近年引进 DSEI Germany、EMO Hannover 长期落地等具体业务成果,有助于读者理解该集团管理层的连续性及后续战略走向。

  2. 旭说会展40

    旭说会展:建议展会主办机构新增社交运营、场景缔造、商贸配对三类专职岗位

    针对国内展会普遍只重招展和邀观、参展商反映有效社交少、体验场景单薄、商贸对接靠碰运气的三大痛点,旭说会展建议主办机构新增三类专职岗位:社交运营岗设计多层次社交场景,场景缔造岗策划全馆体验空间,商贸配对岗专职深耕供需对接与洽谈跟进。文章认为未来展会竞争力在于精准与效果,中小展会可专人兼职或联合外部服务商落地这三项职能。

8月28日周五· 共 1 条资讯
  1. 会展BEN11

    云图会展(Atlas Expo)招聘:项目经理、高级展台空间设计师、商务BD

    云图会展(Atlas Expo)发布项目经理、高级展台空间设计师和商务BD三个招聘岗位,工作地点均在杭州市上城区,薪资面议,简历可投递至hr@cagexpo.com。该公司下设海外组展、全球展装、公关活动、主场服务四个业务板块,2025全年搭建特装展台1000+个,带团出展55次,年度项目覆盖49个国家,服务腾讯、隆基、OPPO等千家跨国企业。

8月27日周四· 共 1 条资讯
  1. 会展BEN25

    长新会展招聘会展销售,工作地点为长三角一体化示范区方厅水院

    长三角一体化示范区(上海)长新会展有限公司招聘会展销售,工作地点为上海市青浦区沪青平公路9999号方厅水院,月薪13-20K。该岗位负责方厅水院会展场地租赁销售、商务活动招商及场地推广,要求大专及以上学历、3年以上会展场地销售等相关经验,具备平面设计能力或英语口语能力者优先。

8月26日周三· 共 2 条资讯
  1. 旭说会展25

    央企保利会展板块2026年高薪招聘

    保利会展(保利发展控股旗下会展产业运营平台)通过旗下广州市保利锦汉展览有限公司与广州市保利国贸投资有限公司两大子公司招聘销售、销售推广、场地销售、市场主任(新媒体方向)、SEO专员等岗位,年薪分别约为7.4万-13.2万(底薪)、10万-20万、15万-22万、10万-20万,SEO专员薪资面议。

  2. 旭说会展30

    会展人从老东家出来创业:有的握手合作,有的遭全面封杀

    会展行业新人创业多出自老牌会展公司,结局分两种:一种是老东家包容成全,互通资源、联合办展、抱团共赢;另一种是遭老东家联合展馆、协会等全面封杀,但项目扎实者往往三年左右仍能立足,老东家最终转而寻求和解合作。文章认为良性生态应成人达己、错位竞争、共生共赢。

8月25日周二· 共 1 条资讯
8月24日周一· 共 2 条资讯
  1. Meetings International31

    VOK DAMS 任命 Stuart Weston 重返公司出任伦敦及英国总监

    国际活动代理机构 VOK DAMS 任命 Stuart Weston 为伦敦及英国总监,这是他重返该机构——2016 年他曾在柏林的 VOK DAMS 开始职业生涯。他将负责推动 VOK DAMS 在英国市场的业务增长,支持企业开发国际活动与现场营销解决方案,并重点发展战略增长领域“Embedded Event Teams”模式,即把资深活动专家直接嵌入客户组织提供长期支持。

8月22日周六· 共 1 条资讯
8月21日周五· 共 1 条资讯
8月20日周四· 共 2 条资讯
  1. SAACI9

    开普敦国际会展中心(CTICC)招聘展览销售主管

    开普敦国际会展中心公司(CTICC)发布展览销售主管职位招聘(编号35/2026),该职位向销售总监汇报,负责CTICC全部展览销售工作。职责包括协调消费者展与贸易展、开发与维护重点客户、销售展览及赞助套餐、提升附加服务收入并管理EBMS客户数据库。任职要求为活动管理、旅游或酒店相关专业证书及至少五年展览销售经验。

  2. 旭说会展44

    展馆老人首次焦虑失业:地方展馆经营困境背后的多重压力

    地方展馆经营日益艰难,许多干了十几二十三十年的展馆人员首次开始焦虑失业,管理层频繁流动。压力来自四方面:高层背负营收、利润、展会数量、出租率等硬性KPI,薪酬甚至仅发三分之一基本工资;地级市展馆一年硬性运维成本近千万甚至超千万,空置也在亏钱;一些地方“宁可不办”大型活动,隐形摊派加重负担;展馆过剩导致租金下滑、出租率下降。

8月18日周二· 共 1 条资讯
  1. 旭说会展26

    知名民营会展主办公司员工五点二十五排队打卡,女老总当众发火引管理讨论

    一家业内知名的民营会展主办公司出现员工每天五点二十五分提前排队、五点半打卡后迅速下班的现象,女老总因被老板批评而当场发火。作者认为双方各有立场:会展销售、观众组织等岗位需要结果导向,但员工通勤远、想准点回家也情有可原。文章提出区分岗位管理、以结果考核替代考勤绑架等四条解决思路。

8月17日周一· 共 1 条资讯
  1. 中外会展CICE37

    古合科技吴莺:AI淘汰低端工作模式而非会展岗位

    浙江古合科技有限公司创始人、总经理吴莺表示,AI不会导致会展行业大规模岗位消失,只会淘汰刻板化、低创意的低端工作模式,推动岗位转型升级。该公司AI已渗透方案策划、视觉设计、文案输出等基础环节,并辅助纸基展台设计、蜂窝结构承重测算等工作;核心创意、落地决策、人文服务与新材料技术适配仍无法被AI替代。公司要求员工转向“AI出初稿、人工做精修、技术保落地”的工作模式。

8月14日周五· 共 1 条资讯
  1. 会展数字化47

    MBB咨询集团CEO谈展会主办方组织架构变革与增长策略

    IAEE于2026年8月12日举办“驱动增长与效率的国际实践”网络研讨会,MBB咨询集团CEO Matthias "Tesi" Baur剖析展会主办方组织架构如何影响增长。他指出过时的层级结构和“一刀切”销售模式拉低增长上限,并分享以业务为中心的架构、敏捷销售团队(销售人员投入约20%时间跨界销售)及跨国团队协同的建设方法。

8月12日周三· 共 1 条资讯
  1. 旭说会展37

    从米公司一天开三次会“逼”得员工离职说起:会展行业的两种基因之争

    米公司员工因一天多场会议、电话拨打量与微信新增客户数等硬性考核纷纷离职。作者认为米公司并非传统组展商,而是把自己定位为数据、营销或科技公司,以会展为载体向外贸出海全链路平台延伸,靠高频会议做过程管控。这种互联网化管理与传统会展人的工作习惯发生碰撞,双方本质是认知错位;求职者应弄清企业基因,管理者也要避免让流程变成负担。

8月11日周二· 共 1 条资讯
  1. 会展数字化33

    《从办展到生态:中国会展业演进标杆观察》案例集公开征集案例,上海对外经贸大学会展与传播学院联合31会议研究院等编撰

    上海对外经贸大学会展与传播学院产教融合与案例中心联合31会议研究院、上海复初企业管理咨询有限公司编撰《从办展到生态:十四五→十五五 中国会展业演进标杆观察》案例集,拟正式出版,现面向全行业公开征集案例。案例集由“总论+五大专题”构成,涵盖会展业数字化、出海、ESG、展产城融合与策展式商业方向。入选案例将署名出版,进入学院案例教学库,并通过“会展数字化”公众号等渠道传播。

8月10日周一· 共 2 条资讯
8月6日周四· 共 1 条资讯
  1. 励展博览集团13

    励展博览集团以篮球、网球、室内滑雪等文体活动传递人文关怀,诚邀英才加入

    励展博览集团以“全民健身日”为契机,展示了篮球队训练与观赛、工会组织的网球初体验及室内雪场滑雪等多元文体活动,通过跨部门运动交流凝聚团队向心力。文章同时发布招聘信息,涵盖ALU CHINA高级展会销售、C-TOUCH&FILM高级国际市场传播专员、人力资源共享服务专员等岗位,并提供实习生申请邮箱。

8月4日周二· 共 1 条资讯
8月3日周一· 共 1 条资讯
  1. 会展BEN38

    第三届会议会展业对外合作交流会暨2026会奖会展人终身学习节8月14-15日杭州国际博览中心二期举办

    第三届会议会展业对外合作交流会暨2026会奖会展人终身学习节将于8月14-15日在杭州国际博览中心二期举行,规模350-450人。活动设置五大核心议题,涵盖国内外市场研判、场馆与国企转型、AI落地应用、国际协会合作逻辑及杭州会展政策建议,PCMA与AFECA将带来Outlook 2026前瞻。

7月30日周四· 共 1 条资讯
  1. 中外会展CICE25

    首都会展集团招聘总经理助理1名,工作地点为青岛上合之珠国际博览中心与上合大厦

    首都会展集团为旗下运营管理的青岛上合之珠国际博览中心及上合大厦公开招聘总经理助理1人,协助统筹市场销售团队,采用线上及线下面试同步甄选。上合之珠2023年6月启用,建筑面积16.88万平方米;上合大厦2025年7月试运营,总建筑面积23.7万平方米,会议可用面积7000平方米,展览可用面积2万平方米。

7月28日周二· 共 1 条资讯
  1. 中外会展CICE47

    专访河南前方会展服务集团有限公司董事长李文辉:从展台搭建到全产业链运营,会展企业拼的是什么?

    河南前方会展服务集团有限公司成立于2010年,从展台设计搭建起步,已发展为覆盖主承办、主场、搭建、会务的会展产业链综合运营商。董事长李文辉称,向上游主承办转型主要难点是资源整合能力不足和团队能力不匹配,集团通过分板块独立运营、统一客户资源数据库实现协同。他认为未来两年行业面临同质化低价竞争等挑战,但对中长期发展保持乐观。

7月27日周一· 共 1 条资讯
  1. 会展BEN41

    今晚直播:AI不只写文案——会展人能把它用到哪一步?许锋、潘涛、杨倩7月27日晚做客会展BEN视频号

    会展BEN将于7月27日19:30—21:15在视频号直播“AI不只写文案:会展人能把它用到哪一步?”,主理人许锋将连麦苦瓜科技创始人潘涛和AI学习教练杨倩。许锋将分享自己不懂编程却用AI独立做出“中国会展奖补政策查询”工具(含616条政策记录、覆盖230个属地)的经历,三方面还将分别从个人实践、会展企业业务和普通人AI学习三个角度展开讨论。

7月24日周五· 共 1 条资讯
  1. 中外会展CICE36

    第三届会议会展业对外合作交流会暨2026会奖会展人终身学习节8月14日至15日将在杭州国际博览中心二期举办

    第三届会议会展业对外合作交流会暨2026会奖会展人终身学习节将于2026年8月14日至15日在杭州国际博览中心二期举办,由杭州国际博览中心会展策划有限公司与上海汇展信息科技有限公司联合主办,预计吸引产业链各环节约400名代表参会。

7月22日周三· 共 1 条资讯
  1. MICE in Asia49

    陈晋辉出任砂拉越会展局(Business Events Sarawak)首席执行官

    陈晋辉(Jason Tan Chin Foo)即日获任砂拉越会展局(BESarawak)首席执行官,任命书由砂拉越副州秘书兼BESarawak主席Datu Hii Chang Kee颁发。他自2012年加入BESarawak,曾负责业务发展、国际活动竞投、研究、市场与传播等部门工作。新任CEO提出通过协作、创新与传承驱动的发展,提升砂拉越作为全球竞争力会奖旅游(MICE)目的地的地位。

7月21日周二· 共 1 条资讯
  1. RX 励展|集团官网30

    in-cosmetics Asia 开放“亚太美容行业九杰大奖2026”提名

    in-cosmetics Asia 已开放“亚太美容行业九杰大奖2026”提名,表彰推动亚太美妆与个人护理行业创新、科学卓越与商业成就的九位杰出人士。被提名人须常驻亚太地区,不接受自我提名,往届获奖者无参评资格,由行业评审团依据成就、创新和行业贡献评定。获奖者将于2026年11月3日在泰国曼谷举行的 in-cosmetics Asia 颁奖典礼上公布,提名截止日期为2026年8月21日。