加拿大:卡尔加里国际电影节回归、Rubaboo艺术节举行、渥太华旅游局À la Carte食物回收计划突破50万份餐食
渥太华旅游局与La Tablée des Chefs及23家酒店业合作伙伴宣布,À la Carte食物回收计划累计回收并再分配餐食突破50万份,帮助社区面临食物不安全的人群。
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渥太华旅游局与La Tablée des Chefs及23家酒店业合作伙伴宣布,À la Carte食物回收计划累计回收并再分配餐食突破50万份,帮助社区面临食物不安全的人群。
活动技术服务商Present Communications指出,直播活动压力大,设备最终取决于操作它的人,冷静本身是专业能力的体现。公司强调优秀的技术团队和充分准备胜过最先进设备,其理念是"可靠、有韧性、值得信赖":客户无需整天操心技术问题。好的供应商应为活动主办方减负,让主办方专注于活动本身。
加州阿纳海姆的 Gordon Ramsay at The Carnably 餐厅在分阶段开业中扩展团体餐饮与活动服务,可承接团体预订、私人活动和全店包场,为迪士尼市中心区、邻近阿纳海姆会展中心的会议人群提供场外活动目的地。
会展公司普遍只算销售人均产出,忽视项目全员人均产值,导致表面有单、年底却不赚钱甚至亏损。文章提出人均产值的计算公式为项目全年总营收除以项目组全员总人数(含前中后台所有配套人员),并指出该指标直接决定项目能否保本、团队人效是否合理、项目该留还是该砍。作者建议新项目至少覆盖人力成本,常规项目要有稳定利润和现金流,头部项目应以高人效反哺全公司。
体验式营销机构 Pinnacle 任命 Allison Beck 与 Erin Kana 为执行创意总监,并将创意团队重组为两个专属工作室。Beck 于今年 5 月加入,负责主导概念驱动项目体验式工作室;Kana 于 7 月加入,负责主导设计驱动项目的环境工作室。
Access TCA 客户服务与合作管理副总裁 Maddie Ogren 获得 Exhibitor Group 颁发的钻石级注册展台营销师(CTSM)认证。她通过近10年参加 EXHIBITOR LIVE 课程并志愿服务累积积分完成升级。钻石级认证自2011年设立,目前 CTSM 项目注册学员超过3,000人,获得钻石级的毕业生仅41人。
总部位于芝加哥的展示与陈列解决方案供应商 Orbus 连续第12年入选由 National Association for Business Resources 颁发的“Best and Brightest Companies to Work For in the Nation”榜单,该奖项表彰企业在员工敬业度、职场文化和领导力方面的卓越表现。
奖励旅游专业组织SITE(Society for Incentive Travel Excellence)任命Rebecca Wright为临时CEO,接替Annette Gregg,在常任CEO招聘期间领导协会。Wright拥有15年以上奖励旅游行业经验,曾任SITE Chicago会长,2020年1月起任分会参与负责人,并曾在2020年10月至2022年11月间担任过临时CEO。
IAEE的Certified in Exhibition Management(CEM)认证持有者、RPMXPO销售副总裁Leighton H. Williams撰文称,他持证已超过25年,该认证在同事、客户与行业同行中带来即时认可,支撑其职业成长。
这是一篇会展行业观点文章,主张实干精神与创新精神是会展从业者的核心竞争力。作者以广西良牙文化从小型同好聚会迭代为四季动漫盛典、成长为华南地区标杆级潮流展会为例,说明商业逻辑和价值是“干出来之后慢慢完善的结果”,而非启动前必须配齐的条件。文章强调先主动出击、再持续求新求变,反对纸上谈兵和墨守成规。
Brand USA 董事会宣布任命 Caroline Beteta 为临时总裁兼 CEO,11 月 9 日生效。Beteta 此前任 Visit California 总裁兼 CEO 近三十年,今年 9 月退休,并曾担任 Brand USA 董事会主席和代理 CEO。
据Skift Meetings报道,奖励旅游精英协会(SITE)与奖励旅游研究基金会(IRF)联合推出"奖励旅游劳动力的未来"倡议,将标准化奖励旅游课程送进大学课堂。
国际活动与现场营销机构 Vok Dams 宣布扩充管理团队,Rebecca Stoffer 接掌伍珀塔尔活动业务。她此前任职于 Golin Ketchum、《经济学人》和 Handelsblatt Media Group,擅长战略咨询、业务发展及国际 B2B 企业合作。新职务上她将负责进一步发展伍珀塔尔活动业务,并维护现有及新客户关系。
首届会展行业“50 Over 50”荣誉第八批介绍五位获奖者:Donal Murphy、Eduardo Alvarez、Michael J. Hatch、Susan D. Haning 和 Terri Breining。该荣誉旨在表彰行业中的资深从业者。
2026年8月,全球独立展会主办方齐聚西雅图参加以“设计·激活·繁荣”为主题的SISO领导力大会,三天议程汇聚出五大行业信号:AI是“倍增器”而非捷径、竞争优势属于最先激活第一方数据者、B2C式体验正重塑B2B买家预期、成本管控是增长杠杆、信任与体验需精心设计。这些洞见来自不同分会场的独立策划却结论一致。
亚特兰大会展及观光局任命 Nathan Reiser 为目的地服务高管,市中心 207 Peachtree 45,000 平方英尺的 Grand Ballroom 启用。
2026年SISO领袖会议8月在西雅图举行,主题为“Design, Activate, Thrive”,独立展会主办方就AI应用、成本管控与团队文化等议题交流三天。
约200位会展行业领袖于2026年9月22日至24日齐聚加州Terranea Resort,参加Trade Show Executive(TSE)Gold 100颁奖典礼暨峰会,活动表彰了上一年度美国规模最大的100个贸易展。
Destinations International第二届全球领导者论坛于9月22日至24日在瑞士日内瓦举行,来自52个国家的目的地高层管理者围绕重塑目的地与全球旅游的经济、地缘政治、技术与社会力量展开闭门讨论。
美国密尔沃基体验营销与展览搭建商 Derse 宣布,行业资深人士 David Sudjian 加入公司领导层,出任体验活动首席战略顾问。他拥有超过 35 年行业经验,将为企业高管层提供内部指导,初期聚焦活动、企业规划及长期体验营销战略,助力公司下一阶段业务扩张。Derse 在美国和欧洲设有七个全服务部门,员工超过 650 人。
9月23日,智海王潮传播集团合伙人/总裁谌立雄在2026 MICE CON广州站分享会议活动公司在存量周期下的增长路径。他提出以能力半径、生态半径、交付半径、经营效率四个半径替代盲目规模扩张,并指出客户正经历从买执行到买结果、从买服务到买能力、从要呈现到要市场的转变。他还看好大湾区会展市场机遇,智海王潮通过多层合伙制、“同行者计划”和智能体"HAI"提升组织与交付能力。
国庆前夕,全国工贸联会展工作委员会主任委员赵闯赴河南濮阳南乐,走访南排六号展览工厂,实地了解南乐会展搭建产业集群。工厂总经理昝建军介绍了企业生产规模、工艺标准及项目交付情况,并依托鲁美会展设计师培训中心推行“工厂实操+人才培育”模式,缓解行业实用型人才缺口。双方还围绕集群转型升级、绿色会展推广、技能人才培养等议题交流,并期待借第十九届中国会展品牌发展大会助力南乐对接全国展会资源。
beMatrix USA 于 9 月 10 日在多伦多 STRADA XR Studios 举办首届加拿大 beAcademy,吸引来自蒙特利尔、多伦多和温哥华的 30 多名展览及活动专业人士参加。活动包含产品演示、关税影响分析及 beMatrix 数字生态系统培训,并宣布成立体验设计师与生产商协会(EDPA)加拿大分会,该分会将成为 EDPA 的第 12 个分会。
Overland Park Convention Center 总经理 Brett C. Mitchell 在 IAVM VenueConnect 年度会议上正式接任国际场馆管理协会(IAVM)2026-2027 届董事会主席。他计划通过增加线下及按需内容,解决约 7,000 名无法参加区域或全国会议的成员在专业发展、社交及领导力培训方面的参与障碍。
2026 CIMX国际商务会奖旅游博览会将于11月3日至5日在北京国家会议中心二期举行,同期同地举办为期三天的CIMX论坛。论坛围绕奖励旅游效果与影响力、活动体验与设计、全球协会及会议发展趋势等六大核心主题,在两大会场举行,设120余位行业演讲嘉宾及行业工作坊,并携手中国旅行社协会会奖专业委员会、ICCA、PCMA等机构。
MPI调研显示,规律使用AI的会展活动从业者比例从2023年底的22%升至2025年的43%,2026年一季度已达70%,使用集中在会议纪要、日常方案和日报周报。
CloserStill Media高级营销主管Tom Moran接受Exhibition News的EN30under30项目专访,分享其职业历程。他主张在数字化浪潮中保留会展行业的人际互动特质,建议仅在必要时应用AI技术,并致力于通过更人性化的营销深化观众关系。
神经多样性专业人士指出,展会结束后的恢复期因人而异,需提前准备会后工作以预留缓冲空间。作者建议通过轻度活动如逛市场或散步实现“主动恢复”,避免从高强度状态直接切换至完全静止。管理者应提供灵活日程或远程办公等支持,避免假设所有员工需要相同的帮助,以防长期压力导致职业倦怠。
Captivate Exhibits 连续第五年获评 Milwaukee Business Journal 最佳雇主。该公司 CEO Matt Tadisch 表示,这一荣誉是团队做对了事情的信号。公司认为强大的企业文化不仅惠及员工,也能让客户在合作中感受到一致的支持与可靠性。
《旭说会展》作者结合自身经历谈会展行业下行期的职业焦虑:招展难、搭建利润薄、项目随时可能落空。他分享做会展自媒体后的转变——圈子从被动的工作往来扩展到全国会展人脉,获得广告、咨询、项目对接等额外收入渠道,积累起不依附单一公司或项目的个人影响力。作者建议会展人在深耕主业之余经营自媒体,把被动的工作安全感变成主动的个人底气。
Visit Cincy新增Katie Clark为销售与服务经理、Kevin Kraft为销售经理,分别负责小型会议业务和SMERF销售。纳什维尔Music City Center任命Anthony Lopez为总裁,其此前任职达拉斯Kay Bailey Hutchison会展中心,将负责这座210万平方英尺场馆的日常运营,CEO Charles Starks留任。
B2B 活动与媒体公司 Forge 宣布成立新的组合领导团队结构,旨在加速增长。该结构将 Forge 划分为四个市场组合,每个组合由一名资深高管负责市场战略、增长和绩效。
Smart Meetings 联合 Events Industry Council 发布 CMP Fellow 专题,介绍 Christine Faiman 在万豪国际的领导角色及三十余年会展行业经验。Faiman 于 2022 年 4 月成为首批 CMP Fellow 成员,并分享了通过本地学习小组备考及主持 700 人客户午宴的经历。
Forge宣布任命四位集团总裁,将Emerald与Questex合并后的业务按奢侈、医疗健康、生活方式和科技四大市场重新组织。此举紧随其收购Becker's Healthcare之后,旨在以市场为导向推进增长战略。
IAEE即将举办网络研讨会“Mastering New Management Roles”,邀请SearchWide Global全球体验、展会、活动与场馆业务负责人Andrea Christopherson主讲,面向会展行业新任管理者讲解基础谈判技能。
国际会展主办方dmg events任命Agop Niksarlioglu为首席技术官,以推进其不断增长的会展组合中的数字创新。Niksarlioglu拥有超过20年的国际经验,此前曾在Hyve Group等机构担任高级技术职务。他将领导公司的技术、数据和数字化议程,利用其在CRM、AI及云技术方面的专长,结合dmg events现有的数字基础,为客户创造可衡量的价值。
DHBW Ravensburg学术人员Jens Kuntzemüller出版新书《数据驱动的活动管理》,探讨如何系统利用活动数据优化规划与运营。该书由Duncker & Humblot出版社发行,结合科学基础与实践方法,面向活动经理及营销负责人,涵盖数据分析、个性化及伦理等议题。
UFI公布2026年UFI Awards两名新得主:CTA主办的CES凭借在活动营销中应用人工智能获营销奖,Informa Markets ASEAN凭借加强跨国家、跨职能内部协作获“人与文化奖”。CES将AI用于观众互动、活动优化和现场体验,包括个性化观众旅程、导航与物流。获奖者将在11月2-5日在巴林举行的第93届UFI全球大会上获表彰。
Visit Loudoun 任命 Heidi Hallows 为销售总监。原文未提供更多任职细节、时间及背景信息,其具体职责与履经历情况暂无从确认。
Destinations International 面向会员推出 Book Digital Destinations International 2026 数字预订服务。该机构通过会籍为目的地会员提供行业资源、培训机会及专属权益,支持其提升目的地竞争力和专业水准。原文未披露平台具体功能与价格细节。