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9月22日周二· 共 4 条资讯
  1. Punto MICE37

    会奖旅游(MICE)行业需投资软技能:神经科学家在PCMA Convening EMEA里斯本大会上呼吁发展“真实智能”

    神经科学家Elke Geraerts在9月13日至15日于里斯本举行的PCMA Convening EMEA大会上指出,AI快速普及导致认知能力弱化与“AI疲劳”,会奖旅游(MICE)行业必须投资于情商、真诚联结、道德勇气、智力能力、创造性思维和韧性等六项软技能,即“真实智能”。她强调,“MICE行业的未来不在于更多会议,而在于更人性化的运营”。

9月21日周一· 共 2 条资讯
  1. 旭说会展22

    会展行业含金量最高的三个岗位:会展销售、采购商组织、品牌新媒体

    会展行业多数岗位替代性强、积累有限,真正保值增值的是三个核心岗位。会展销售直接对接头部品牌、上市公司等顶层资源,是积累最快、变现最强的岗位;专业观众/采购商组织岗掌握买家资源和真实市场行情,沉淀渠道壁垒;品牌、品宣、新媒体岗则掌控展会形象、媒体资源与行业话语权。

9月20日周日· 共 2 条资讯
  1. 中外会展CICE20

    河南中原国际会展中心有限公司2026年第二批公开招聘10人,报名截至9月26日

    河南中原国际会展中心有限公司发布2026年第二批公开招聘公告,计划招聘10人,报名截止时间为2026年9月26日18:00。招聘按发布公告、网上报名、资格审查、笔试面试综合考评、体检、背景调查、公示及聘用等环节进行,各环节择优聘用。综合考评成绩由笔试成绩30%与复试成绩70%构成,复试设英语考察环节。

  2. 旭说会展30

    合伙办展利益分配失衡致项目翻车频发,会展行业再谈“财散人聚”

    会展业合伙人办展的成败关键在于利益分配:赚到钱后舍得分利的团队项目越做越大,而亏钱就撤、见利起争的合伙多以拆伙收场。成熟会展公司同理,老板大气激励则团队稳定,克扣提成则骨干流失、客户随人走。行业内卷之下,能否留住人更取决于利益分配机制。

9月19日周六· 共 1 条资讯
  1. 会展数字化51

    励展博览集团RX任命Kýnan Antos为全球用户体验主管,直接向首任全球CMO汇报

    励展博览集团(RX)任命拥有微软、亚马逊背景的Kýnan Antos为全球用户体验主管,直接向今年2月设立的首任全球CMO Alison Powell汇报。该岗位把官网重新定义为统一的客户获取与转化系统,任务拆解为发现、理解价值、完成参与三段;RX旗下350场展会分布在25个国家、41个行业,跨市场共用设计系统旨在加快发布与实验。

9月18日周五· 共 1 条资讯
  1. 旭说会展24

    旭说会展:会展行业高度依附大城市,入行意味着可能“背井离乡”

    旭说会展发文提醒会展专业学生和从业者:会展产业资源高度集中在北京、上海、广州、深圳、成都、杭州等会展成熟城市,三四线城市往往缺乏主办公司和对口岗位,一旦回乡很难继续从事会展工作。作者建议入学时就做好规划——要么准备长期留在会展发达城市,要么提前做好转行打算。作者以自身二十多年漂泊在外的经历为例,指出会展能开阔眼界、积累资源,但缺少回乡就业的退路。

9月17日周四· 共 6 条资讯
  1. RX 励展|集团官网41

    RX 任命 Kýnan Antos 出任全球用户体验负责人

    RX(励展)宣布任命 Kýnan Antos 为全球用户体验(UX)负责人,他于2026年9月16日入职,向全球首席营销官 Alison Powell 汇报。Kýnan 拥有26年设计领导经验,曾任职于 Microsoft、Amazon、Outreach 和 Medely,将负责 RX 全球网站的客户体验与设计,为各展会提供兼顾全球一致性与本地需求的解决方案。

  2. Meetings Today21

    希尔顿全球行业关系总监金·纳波利塔诺做客《Dare to Interrupt》播客第7季第9集,畅谈成长与界限

    希尔顿全球行业关系执行总监Kim Napolitano做客Courtney Stanley主持的《Dare to Interrupt》播客第7季第9期。她拥有30多年酒店业经验,负责希尔顿与会议、活动及商务差旅行业组织的全球合作战略。两人讨论了设定界限、在压力时刻保持专注、适应不适感与保持好奇心如何促成有意义的成长。

9月16日周三· 共 3 条资讯
  1. Meetings Today47

    大罗利会议及旅游局总裁兼CEO丹尼·爱德华兹将于年底退休

    大罗利会议及旅游局(Visit Raleigh)总裁兼CEO丹尼·爱德华兹宣布将于2026年12月31日退休,他自2007年4月起执掌该机构近20年,深耕酒店业44年。任内Wake County游客人次从2007年的1040万增至2025年的1910万,游客消费从17亿美元增至超34亿美元,并推动引入NHL全明星赛、NCAA男篮锦标赛等大型活动。董事会已有继任计划,将很快宣布接任人选。

9月14日周一· 共 2 条资讯
  1. EXHIBITOR35

    体验营销机构Sparks任命Adam Charles为首任首席客户官,Grant Ogburn加盟出任首席增长官

    全球体验营销机构Sparks宣布两项高层任命:Adam Charles出任新设立的首席客户官兼活动与体验业务负责人,Grant Ogburn加入担任首席增长官,两人均向总裁Melissa Levy汇报。Charles拥有30年营销与线下活动经验,2024年加入Sparks;Ogburn此前在dentsu担任媒体北美首席增长官。此次扩编旨在以客户成功带动业务增长。

9月11日周五· 共 1 条资讯
9月9日周三· 共 2 条资讯
  1. EXHIBITOR24

    IAEE 以战略准入合作伙伴身份加入 Discovering Butterflies 的 S.H.E. Lab 计划

    国际展览与项目协会(IAEE)宣布以战略准入合作伙伴身份加入 Discovering Butterflies 的 S.H.E. Lab 计划,助力培育会展与活动行业的新兴女性领导者。IAEE 将协助识别行业人才管道中的机会与缺口,共建职业与社交连接路径,并延伸其六阶段 Access Pathway 框架。双方高层表示,此次合作将为下一代女性领导者提供真实的准入与机会。

9月8日周二· 共 3 条资讯
  1. EXHIBITOR29

    Exhibitus 高管入选 ECA 首届大使圈并出任 EDPA 倡导委员会主席

    Exhibitus 高级副总裁 Lynn Reves 入选会展与会议联盟(ECA)首届“大使圈”,该首届成员共28位行业领袖;过去两年她曾带领佐治亚州代表团参加 ECA 立法行动日。此外,公司CEO Brad Falberg 被任命为体验设计与制作协会(EDPA)倡导委员会主席,该委员会与 ECA 合作协调行业政策倡导信息。

9月7日周一· 共 1 条资讯
9月4日周五· 共 2 条资讯
9月3日周四· 共 1 条资讯
9月2日周三· 共 1 条资讯
9月1日周二· 共 2 条资讯
  1. Meetings International48

    墨尔本会展中心(MCEC)任命Monica Rizzi为运营总经理并扩充业务发展团队

    墨尔本会展中心(MCEC)任命拥有20多年行业经验的Monica Rizzi为新设的运营总经理,负责管理超1000名员工。同时其业务发展团队扩充,Sandra Lady出任业务发展总监,将开拓印度和中国等国际市场。随着运营方维多利亚会展信托(VCET)于今年7月开设Nyaal Banyul Geelong会展中心并运营两大场馆,上一财年MCEC的活动为维多利亚州带来超过7亿澳元经济影响。

8月31日周一· 共 2 条资讯
  1. Deutsche Messe 汉诺威展览|集团官网65

    Deutsche Messe AG 监事会决定延长董事会主席 Dr. Jochen Köckler 的合同至 2029 年

    Deutsche Messe AG(德国汉诺威展览公司)监事会在 8 月 31 日的会议上决定,将董事会主席 Dr. Jochen Köckler 的合同延长至 2029 年。

    推荐理由:Deutsche Messe AG 官方宣布续聘其 CEO 至 2029 年,属于会展集团最高管理层人事与治理变动,且官方列明了近年引进 DSEI Germany、EMO Hannover 长期落地等具体业务成果,有助于读者理解该集团管理层的连续性及后续战略走向。

  2. 旭说会展40

    旭说会展:建议展会主办机构新增社交运营、场景缔造、商贸配对三类专职岗位

    针对国内展会普遍只重招展和邀观、参展商反映有效社交少、体验场景单薄、商贸对接靠碰运气的三大痛点,旭说会展建议主办机构新增三类专职岗位:社交运营岗设计多层次社交场景,场景缔造岗策划全馆体验空间,商贸配对岗专职深耕供需对接与洽谈跟进。文章认为未来展会竞争力在于精准与效果,中小展会可专人兼职或联合外部服务商落地这三项职能。

8月28日周五· 共 1 条资讯
  1. 会展BEN11

    云图会展(Atlas Expo)招聘:项目经理、高级展台空间设计师、商务BD

    云图会展(Atlas Expo)发布项目经理、高级展台空间设计师和商务BD三个招聘岗位,工作地点均在杭州市上城区,薪资面议,简历可投递至hr@cagexpo.com。该公司下设海外组展、全球展装、公关活动、主场服务四个业务板块,2025全年搭建特装展台1000+个,带团出展55次,年度项目覆盖49个国家,服务腾讯、隆基、OPPO等千家跨国企业。

8月27日周四· 共 1 条资讯
  1. 会展BEN25

    长新会展招聘会展销售,工作地点为长三角一体化示范区方厅水院

    长三角一体化示范区(上海)长新会展有限公司招聘会展销售,工作地点为上海市青浦区沪青平公路9999号方厅水院,月薪13-20K。该岗位负责方厅水院会展场地租赁销售、商务活动招商及场地推广,要求大专及以上学历、3年以上会展场地销售等相关经验,具备平面设计能力或英语口语能力者优先。

8月26日周三· 共 2 条资讯
  1. 旭说会展25

    央企保利会展板块2026年高薪招聘

    保利会展(保利发展控股旗下会展产业运营平台)通过旗下广州市保利锦汉展览有限公司与广州市保利国贸投资有限公司两大子公司招聘销售、销售推广、场地销售、市场主任(新媒体方向)、SEO专员等岗位,年薪分别约为7.4万-13.2万(底薪)、10万-20万、15万-22万、10万-20万,SEO专员薪资面议。

  2. 旭说会展30

    会展人从老东家出来创业:有的握手合作,有的遭全面封杀

    会展行业新人创业多出自老牌会展公司,结局分两种:一种是老东家包容成全,互通资源、联合办展、抱团共赢;另一种是遭老东家联合展馆、协会等全面封杀,但项目扎实者往往三年左右仍能立足,老东家最终转而寻求和解合作。文章认为良性生态应成人达己、错位竞争、共生共赢。