前Clarion Gaming董事总经理Kate Chambers分享会展人简历构建三要点
前Clarion Gaming董事总经理Kate Chambers结合自己早年因缺乏团队管理和P&L经验而落聘的经历，提出会展人简历的三部分框架。她指出 Geo-cloning、新展创办、中型与市场领先展会的管理等经验仍不可或缺，而单纯的管理角色正在贬值。未来五年关键在于AI的实际应用能力、精简团队办展、兼顾营收目标的体验设计以及全年观众社群运营。
NEWSROOM
全部会展动态
全部动态
今日 0 条Exhibition NewsAI 评分4343 Exhibition NewsAI 评分2727 会展新闻EN30under30专访：Easyfairs高级数字营销主管Tom Mead谈AI可见性与网站体验
Exhibition News的EN30under30计划本期专访Easyfairs高级数字营销主管Tom Mead。他曾获AEO“Newcomer of the Year”人民奖，认为行业正从数据感知转向真正的数据驱动，AI正在重塑营销漏斗。
Kongres MagazineAI 评分4141 SOMOS Experiences 首席执行官 César González Perdiguero 谈人才留存、AI 与可持续发展
入选欧洲百强活动代理商领袖榜（第60位）的西班牙活动代理商 SOMOS Experiences 首席执行官 César González Perdiguero 表示，留住人才的关键是营造让员工被倾听、有成长空间的环境。
Kongres MagazineAI 评分2121 360 Experience Group CEO Olivier Monod de Froideville：对工艺的需求未来只会增长
欧洲百大会展机构领袖榜单发布，360 Experience Group 首席执行官 Olivier Monod de Froideville 位列第73名。他表示AI虽已用于行政自动化、视频内容与音乐生成等环节，但无法替代人类创造力与真正的手工艺，现场活动与人的真实联结不可或缺。