法兰克福展览集团Wolfgang Marzin当选UFI董事会成员
法兰克福展览集团总裁兼首席执行官Wolfgang Marzin再次当选国际展览业协会(UFI)董事会成员,使集团在董事会中拥有两位代表。Marzin表示将推动协会工作、壮大全球展览业界。UFI于1925年由法兰克福展览等共同创立,现有约90个国家和地区的900家会员组织,直接代表逾5万名展览行业从业者。
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法兰克福展览集团总裁兼首席执行官Wolfgang Marzin再次当选国际展览业协会(UFI)董事会成员,使集团在董事会中拥有两位代表。Marzin表示将推动协会工作、壮大全球展览业界。UFI于1925年由法兰克福展览等共同创立,现有约90个国家和地区的900家会员组织,直接代表逾5万名展览行业从业者。
槟城会展局(PCEB)的 Revin Samuel 当选 ICCA 2026年9月“月度研究员”。他介绍,ICCA 商业智能数据库帮助 PCEB 跟踪亚太地区历史轮换规律和场馆要求,以数据驱动国际大会的竞标策略。他建议会员善用 Excel 导出功能筛选线索,并通过“BI Feedback”按钮每日持续更新数据,保持数据质量。
ICCA公布2026年第五届亚太商务会奖活动(Business Events)青年挑战赛入围决赛队伍,共6支队伍分属A、B两个挑战项目,来自马来西亚、韩国、澳大利亚、中国和印度的院校及机构。该赛事面向30岁以下的会展行业学生与青年从业者,考验其响应客户申办文件或需求简报的能力。决赛定于2026年10月21日举行,冠军队伍将获邀出席ICCA大会。
CloserStill Media 任命 Nicola Hamann 为欧洲区董事总经理,即日生效,常驻伦敦办公室。
RX(励展)宣布任命 Kýnan Antos 为全球用户体验(UX)负责人,他于2026年9月16日入职,向全球首席营销官 Alison Powell 汇报。Kýnan 拥有26年设计领导经验,曾任职于 Microsoft、Amazon、Outreach 和 Medely,将负责 RX 全球网站的客户体验与设计,为各展会提供兼顾全球一致性与本地需求的解决方案。
Deutsche Messe AG(德国汉诺威展览公司)监事会在 8 月 31 日的会议上决定,将董事会主席 Dr. Jochen Köckler 的合同延长至 2029 年。
推荐理由:Deutsche Messe AG 官方宣布续聘其 CEO 至 2029 年,属于会展集团最高管理层人事与治理变动,且官方列明了近年引进 DSEI Germany、EMO Hannover 长期落地等具体业务成果,有助于读者理解该集团管理层的连续性及后续战略走向。
RX Africa 旅行、旅游与体育项目总监 Megan De Jager 于 8 月 5 日在比勒陀利亚 Monte De Dios 举行的 2026 Women in MICE Awards 上获评“年度导师”。
in-cosmetics Asia 已开放“亚太美容行业九杰大奖2026”提名,表彰推动亚太美妆与个人护理行业创新、科学卓越与商业成就的九位杰出人士。被提名人须常驻亚太地区,不接受自我提名,往届获奖者无参评资格,由行业评审团依据成就、创新和行业贡献评定。获奖者将于2026年11月3日在泰国曼谷举行的 in-cosmetics Asia 颁奖典礼上公布,提名截止日期为2026年8月21日。
德国汉诺威展览(Deutsche Messe)宣布,Arno Reich(55岁)自2026年7月1日起领导新设立的“全球业务发展”部门,负责国际展览业务的战略拓展。
Hendrik Rawe(36岁)于2026年7月1日起接任德国汉诺威展览公司(Deutsche Messe AG)“专业及消费类展览会”业务板块负责人,直接向董事会主席 Dr. Jochen Köckler 汇报。
RX与ReedPop于2026年7月14日宣布任命Marie Browne为高级副总裁兼ReedPop负责人,领导ReedPop的美国业务。
in-cosmetics Asia 已开启2026亚太美业九面奖(9 Faces of APAC Beauty Industry Awards)提名,表彰亚太地区美容与个人护理行业的杰出个人。
法兰克福展览(Messe Frankfurt)任命 Marie Servais 接任 Light + Building 展会负责人,向建筑技术展览副总裁 Johannes Möller 汇报。
RX宣布 Filippo Rean 将于9月14日起出任 RX France 总裁, 现任总裁 Michel Filzi 在公司工作27年、执掌法国业务12年后将于明年初退休。Rean 现任 RX France Hub 董事总经理, 将向 RX CEO Hugh Jones 汇报; Filzi 将以特别顾问身份留任至2027年4月, 协助平稳交接。
推荐理由:RX官方宣布法国公司一把手更替, Filippo Rean 将于9月接任, 有助于读者跟踪RX法国业务与旗下品牌动向。
Comexposium 高美艾博于7月8日宣布加速品牌国际扩张,新设越南和沙特及中东地区管理职位,并加强东南亚、印度和北欧的治理。
主办方Hyve集团发布面向2030年的Ascend30战略,核心是复制已验证的模式实现增长,此前其GO27计划提前一年完成到2027年规模翻倍的目标。战略包括深耕现有市场、将成功品牌拓展至新地区、推进收购(近年已完成七笔收购)并发展展会之外的产品与服务。集团任命Elizabeth Deeming为全球总裁,Julie Driscoll晋升为首席营收官。
Hyve 集团最新一届 Hy Five 得奖者前往迈阿密参加表彰之旅,行程包括夜间皮划艇、大沼泽地空气船游览、游艇日、小哈瓦那美食之旅,以及 POSSIBLE 和 Fontainebleau 酒店的幕后参观。得奖者还参加了个人发展大师课,并与 CEO Mark Shashoua 及领导团队成员共进晚餐、领取奖项。多名得奖者表示,跨部门交流与建立联系是此行最大收获。
CloserStill Media 在社会流动日2026公布与英国社会流动慈善机构 Making The Leap 的合作成果,一年来惠及英国数百名年轻人。三场模拟面试日中21名员工走进伦敦学校辅导学生,2026年4月65名校友到访其哈默史密斯办公室参加交流活动,三名员工通过伦敦马拉松和哈克尼半程马拉松筹款超1000英镑。双方还计划开展简历门诊、路演式商业创意比拼及90分钟职场大师课等活动。
奖励研究基金会(IRF)在2026 Invitational开幕全体会议上颁发2026 IRF服务奖。Brightspot Incentives & Events执行主席Mike May获“对IRF卓越服务奖”,他曾担任IRF受托委员会理事七年并出任主席,在临时领导期间推动组织运转。
德国汉诺威展览公司(Deutsche Messe AG)公布新的三人董事会架构,分工聚焦展览业务、数字化以及场区开发与转型,监事会主席、下萨克森州经济部长 Grant Hendrik Tonne 在汉诺威宣布。
推荐理由:德意志展览公司官方宣布三人董事会重组及分工,包含新任董事履历与场地区域转型方向,对关注汉诺威展览公司治理与展会布局的读者有直接参考价值。
法兰克福展览任命 Vivien Altmann-Morelli 为 Texcare 新总监,负责法兰克福 Texcare International——全球洗染及纺织护理行业的领先国际展会,并向 Technology Shows 副总裁 Kerstin Horaczek 汇报。
法兰克福展览任命 Vivien Altmann-Morelli 为 IFFA(2028年5月13日至18日,法兰克福)新任总监,她同时负责 Food Technologies 国际展览品牌及包含 Texcare International 在内的织物护理与清洁技术板块的品牌管理,并向技术类展览副总裁 Kerstin Horaczek 汇报。
激励研究基金会(IRF)公布2026届Accelerate班级,14位激励行业新锐入选这一为期一年的培养项目。成员涵盖项目主办方、第三方策划人和供应商,将于2月1日至2日在波士顿Omni Boston at the Seaport参加线下迎新活动,随后接受导师指导、参与委员会工作、IRF研究及2026 IRF Invitational。
奖励研究基金会(Incentive Research Foundation)宣布2026年执行委员会名单,Land O'Lakes全球旅游与企业活动及体育合作总监Chris Johnson出任2026年主席。
Koelnmesse Inc.宣布Darrin Stern将于2026年1月1日起接任President and Managing Director,接替任职22年后将于2026年6月30日退休的Mette Petersen。
法兰克福展览(Messe Frankfurt)宣布在沙特阿拉伯设立新子公司Messe Frankfurt Saudi Arabia,并任命Azzan Mohamed(36岁)为董事总经理,向驻迪拜的法兰克福展览中东公司首席执行官Ted Bloom汇报。
推荐理由:法兰克福展览设立沙特子公司并任命管理层的消息来自集团官方新闻稿,明确了其在沙特的现有展会组合与2026年新展计划,有助于读者跟踪国际会展集团在中东的布局。
Clarion Events 宣布与致力职场年龄包容的组织 55/Redefined 建立合作,开启 Age Accreditation(年龄认证)之路,重点支持 50 岁以上员工。Clarion 表示年龄包容是其多元与包容战略的组成部分,有助于吸引和留住各年龄段人才。
Clarion Events 宣布晋升 Kelly Comboni 为旗下部门 Clarion Connect 的首席执行官。该部门汇集 Quartz Network、Consero Events、Connect Events、Eaton Hall 和 LeftField Media 等品牌,通过 80 多个峰会、论坛和网络每年促成超 6 万个业务连接,业务遍及北美、欧洲等地。
Clarion Events North America 于12月2日宣布,总裁 Liz Irving 升任 CEO,原 CEO Greg Topalian 转任董事长。
Clarion Events 宣布 Lisa Hannant 将出任公司新 CEO,原 CEO Russell Wilcox 转任执行主席,变动于 2022 年 10 月 1 日生效。Lisa 于 2008 年加入 Clarion,2013 年进入董事会任集团董事总经理并负责国际扩张;原主席 Simon Kimble 将留任董事会非执行董事。
推荐理由:Clarion Events 官方公布的高层人事变动,明确交接时间与各自职责分工,对关注大型会展集团治理变化的读者有直接参考价值。
英国职业治疗展在BHTA颁奖典礼上连续第二年获评“英国最佳贸易展”。展会设有展示真实案例与循证学习的Poster Zone,参展商通过On-Stand Sessions提供产品演示与实操指导,并邀请职业治疗与医疗领域知名讲者分享趋势与见解。下一届展会将于2026年11月25日至26日回到伯明翰NEC举办。
CloserStill Media 的数据团队入围第六届英国数据奖“年度数据团队”和“年度数据转型”两个奖项的决选名单。本届共收到创纪录的462份参评作品,获奖者将于5月20日在伦敦 The Brewery 举行的颁奖典礼上揭晓。
CloserStill 集团已有超过90名同事在公司(或其收购品牌)服务超过十年。文中列举了多位员工代表:Garry Tyson 从电话营销成长为 The Pharmacy Show 关键领导者。