跳到正文

信源:Skift Meetings共 4 条资讯

清除信源筛选
更多条件:形态、阶段、活动属性与主体
清除产业、议题和活动属性可组合筛选
10月29日周四· 共 1 条资讯
  1. Skift Meetings41

    Skift Meetings Forum 2026圆桌探讨会展业人才短缺与留存挑战

    Skift Meetings Forum 2026圆桌会议聚焦会展业人才缺口与留存难题,指出单纯加速招聘无法解决根本问题。与会者建议通过扩大招聘渠道、如实展示工作价值及平衡灵活性与现场可见度来提升员工忠诚度。数据显示55%的策划人员雇佣承包商以应对工作量,但行业仍需调整商业模式以缓解全职员工的压力。

10月20日周二· 共 1 条资讯
  1. Skift Meetings30

    SITE 新任临时CEO Rebecca Wright 谈好奇心对领导力的重要性

    SITE(奖励旅游专业人士协会)新任临时CEO Rebecca Wright 着手带领协会进入新阶段,年底前将侧重提问、倾听与反思,并与董事会分享方向思考。她曾任 SITE Chicago 分会会长及 2020 至 2022 年的临时CEO,此番回归强调包容协作,并分享领导志愿者与吸引年轻会员的经验,认为领导力在于好奇、倾听并让每个人都有声音。

10月16日周五· 共 1 条资讯
  1. Skift Meetings48

    EIC在IMEX America发布Pathways计划助力会展人才发展

    活动产业委员会(EIC)在IMEX America期间推出Pathways倡议,旨在通过四个职业阶段解决行业人才短缺问题。该计划整合APEX资源并更新CMP认证标准,其招聘中心目前列出28个会议策划及37个活动策划职位。此举回应了46%从业者担心技能过时的现状,连接现有全球社区工作以增强影响力。

10月9日周五· 共 1 条资讯
  1. Skift Meetings34

    FICP新任主席Jamie Murdock谈有意识的联结与增长

    Jamie Murdock接替长期领导人Steve Bova出任金融与保险会议专业人士协会(FICP)新任主席。他上任后启动“倾听之旅”,并把保障年度会议成功举办作为短期重点。他表示将让酒店合作伙伴与策划人的对接更有意识、照顾首次参会者,同时追求“重质不重量”的有意识增长,并加强对早职场专业人士的宣介与教育。