南非会议会展协会(SAACI)青年委员会成员Luciano Hendricks谈导师制与人脉对会展青年职业发展的关键作用
在南非青年月期间,南非会议会展协会(SAACI)发布对其青年委员会成员Luciano Hendricks的问答访谈。他从15岁策划10人早餐项目入行,后就读开普半岛理工大学会展管理专业,现为会议组织者。他指出青年面临行业信息匮乏问题,建议举办高中路演并推动可持续立法,强调导师制与优质人脉对青年职业成长的基础性作用。
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在南非青年月期间,南非会议会展协会(SAACI)发布对其青年委员会成员Luciano Hendricks的问答访谈。他从15岁策划10人早餐项目入行,后就读开普半岛理工大学会展管理专业,现为会议组织者。他指出青年面临行业信息匮乏问题,建议举办高中路演并推动可持续立法,强调导师制与优质人脉对青年职业成长的基础性作用。
南非会展协会(SAACI)青年理事会成员 Martin Mthembu 在青年月专访中分享其进入会展(MICE)行业的历程与挑战。他指出疫情后行业技能需求变化,建议通过工作坊、人脉拓展与导师制帮助青年明确方向,并认为问题解决能力与技术能力是应对第四次工业革命的关键,同时关注 AI 在提升可持续性方面及对包容性带来的影响。
南非会展行业联合会(SAACI)在青年月期间专访其青年理事会成员Luvuyo Maqungo,讲述他进入会展(MICE)行业的历程与心得。他坦言年轻从业者最大挑战是缺乏经验下进入竞争激烈的行业,认为未来5至10年行业将更注重可持续性和包容性,并强调项目管理、沟通能力与技术工具运用的重要性。他还建议年轻人保持好奇、灵活应变,通过参加行业活动和寻找导师积累人脉。
德国展览业协会(AUMA)调查显示,至少114名学徒近日开始在德国各会展场馆开启职业生涯,约40名双元制学生也将入学,培训名额较去年略有增加。从胡苏姆到弗赖堡仍有十余个培训名额、从法兰克福到莱比锡仍有十余个学习名额空缺,IT岗位最难招满。AUMA总经理约恩·霍尔特迈尔(Jörn Holtmeier)表示,约56%的会展主办企业已在应用AI,行业需相应调整培训内容。