年轻员工推动公私结合旅行需求 IT&CM Asia与CTW Asia-Pacific 2026探讨企业差旅政策调整

据IT&CM Asia and CTW Asia-Pacific 2026“Corporate Travel for the Ages”座谈会的嘉宾表示，随着年轻员工延长商务出差行程，商旅休闲（Bleisure）有望成为企业差旅的常态，差旅管理者需在不放松成本管控和照护责任的前提下满足这一需求。

Trip.Biz东南亚区总经理Eugene Tan表示，首次出差旅行的Z世代员工通常会额外增加观光天数。

“对于年轻旅行者来说，住四星还是五星酒店并不那么重要。他们追求的是体验。许多人热衷于升舱至商务舱，而选择豪华经济舱则是不假思索的选择，”Tan说。

GSK全球采购部门亚太区及新兴市场差旅与会议运营高级经理Ewan Lim表示，公司已通过共同出资模式来适应这一趋势。

“我们必须与时俱进，允许休闲活动。公司会承担你的机票费用，但工作范围之外的一切费用由你自理，”Lim说。

Trip.Biz则推出了共同支付功能，可将预订费用在雇主和员工之间分摊。

“经济舱部分由公司支付，升舱部分则使用旅行者的个人信用卡支付。我们看到此类请求正越来越多，”Tan补充道。

Lim表示，GSK正致力于提供适当的灵活性，不仅体现在商旅休闲方面，也体现在差旅采购和差旅要求方面。

“我们需要在成本与照护责任之间取得平衡，同时保持灵活性，让人们可以选择是否出差或改为线上会议。从采购的角度来看，成本节约与业务需求之间的界限十分微妙，且天平在不断移动，”他说。

展望未来，Lim强调，照护责任将是未来三到五年企业差旅的核心优先事项。

“鉴于当今世界各地发生的一切，我们需要学会更快地调整应对。一旦发生突发事件，我们需要知道该联系谁、人们多快能响应，因此照护责任正日益成为企业组织的关注重点，”他指出。

Tan认为技术是商旅休闲走向主流的催化剂，而Lim则强调，供应商合作必须符合企业的安全标准。

“我们寻找的是能够提供休闲内容、同时又不破坏我们风险管理框架的解决方案，”Lim说。