芝加哥46家酒店工会授权史上最大规模罢工，或影响近期活动举办

近期计划在“风城”芝加哥举办活动吗？如果您目前与市中心酒店或McCormick Place附近酒店签有合同，您应该已收到通知：这里可能爆发该市历史上规模最大的酒店员工罢工。

46家酒店的7,000多名客房服务员、厨师、洗碗工、前台接待员、服务生和餐饮服务人员以压倒性的85%多数投票授权罢工。这些员工由Unite Here Local 1代表，服务于Hyatt、IHG、Hilton和Marriott等主要连锁酒店，从芝加哥丽思卡尔顿等高端酒店到Home2Suites by Hilton McCormick Place等精选服务型酒店。

成本上涨是罢工威胁的核心。Unite Here称，最近一项调查发现，近三分之一的酒店员工收入不足以支付房租或房贷，近30%的人无力支付水电费。其他正在谈判的议题还包括工作条件、医疗保险和员工安全。

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“我投票赞成罢工，因为我受够了，”Palmer House Hilton客房服务员Cassandra Pope在工会提供的声明中说，“他们甚至不问我们，就连续六天排我们的班。他们索取再索取，总是催我们打扫房间，不承认我们也是人。我们只有两只手和两只脚。我下班时已经极度疲惫。但我还得来上班，因为我需要钱养活我的四个孩子。”

受影响的酒店中，除一家外，现有劳动合同均于8月底到期。据公开报道，如果罢工爆发，由于各自独立的谈判协议，可能会分批展开。

芝加哥上一次大规模酒店罢工发生在2018年，涉及26家酒店，持续四周。罢工的结果是，员工获得了全年医疗保险。

一系列劳工胜利

近年来，罢工为酒店员工赢得了重大成果，尽管今年酒店劳工战线在此之前相对平静。2025年，Unite Here工会在休斯敦赢得了里程碑式的胜利，工资涨幅约为25%，这也是得克萨斯州首次此类行动。在此之前两年，南加州、檀香山、波士顿、巴尔的摩、拉斯维加斯和旧金山的罢工也取得了重大成果。

在芝加哥，工会网站声称，一些原定在面临罢工的酒店举办的活动“已经选择取消或改期”。该网站还为活动策划者提供了“因劳资纠纷而免除履约责任”的示范合同条款。

可能受到重大影响的即将举行的活动之一是10月11日的芝加哥马拉松，届时将有来自美国全国及其他130个国家的55,000名跑者参赛，并吸引数以千计的外地观众。

Hilton在一份声明中向宾客保证，这与其他酒店公司和管理方的表态类似：“目前酒店没有发生劳资纠纷，罢工投票并不意味着会举行罢工。我们同样致力于为宾客提供我们标志性的款待服务，并已制定应急预案，确保在发生停工的情况下运营尽可能顺利地持续。”

本文《Biggest-ever Chicago Hotel Strike Looms》首发于Smart Meetings。