Blue Ridge Associates回归Employee Owned 2026担任战略合作伙伴并主导10场教育会议

, /PRNewswire/ -- Blue Ridge Associates （“Blue Ridge”）是一家领先的员工持股计划（ESOP）及退休计划管理与合规服务提供商，宣布将再次作为战略伙伴参与Employee Owned 2026。该会议是美国规模最大的年度员工所有权专业人士盛会。大会将于2026年11月1日至4日在内华达州拉斯维加斯的ARIA Resort & Casino举行。

作为员工所有权社区的长期合作伙伴，Blue Ridge将通过教育、协作和行业参与为本届大会做出贡献。七名高级合伙人将在为期四天的大会中主持10场教育课程，涵盖员工所有制企业的关键财务、文化和运营策略。主题包括掌握ESOP管理周期、应对分配时机和政策，以及通过强有力的领导沟通建立所有权文化。

Blue Ridge Associates at Employee Owned 2026 

与会者也可前往位于二楼Copperleaf 2的Blue Ridge Associates私人套房，与该公司的领导和业务拓展团队进行交流。该空间将为来自全国各地的ESOP公司、顾问和专业人士提供一对一讨论的机会。

“Employee Owned汇聚了推动员工所有权发展的专业人士和组织，我们很自豪能以战略伙伴的身份支持这些努力，”Blue Ridge Associates首席营销官Shanna Bonanno表示，“我们的团队期待分享专业知识，与业界同行交流思想，并帮助员工所有制企业驾驭其计划的机遇和复杂性。”

Blue Ridge Associates继续通过专业专长、技术和协作，帮助计划发起人和顾问提供准确、高效的退休和所有权福利。

有关Blue Ridge Associates的更多信息，请访问oneblueridge.com。

关于Blue Ridge Associates：
自1966年以来，Blue Ridge一直是雇主赞助的员工持股计划（ESOP）和合格退休计划福利的管理与合规解决方案的主要提供商，服务于超过17,500个计划，覆盖逾120万名参与者。公司提供全套技术支持服务，包括记录保存、管理、合规、咨询、沟通和税务优惠雇主赞助ESOP计划的教育，以及所有类型的合格退休计划。该公司的集成化、最佳实践交付模式、专有技术平台以及成熟的战略合作分销网络，使雇主能够轻松为员工提供财富积累福利。

SOURCE Blue Ridge Associates