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旭说会展· 陈旭 李兆楠·· 2026-09-03AI 评分21

协会反腐线索再起:陕西某餐饮类商会传“丈母娘传位女婿”,尚在核查

发了“老娘传位给儿子”的协会反腐新闻后,马上有人举报陕西某餐饮类商会

AI摘要

继发布协会“母传子”世袭反腐报道后,旭说会展收到行业读者新线索,反映陕西某餐饮类商会创始核心负责人杨某执掌十余年,与副秘书长于某共同主持日常运营,坊间流传存在亲属接班传闻。目前相关亲属关系尚在核查、未获确认,文章仅客观记录线索,呼吁有关部门先行查证,并表示后续将持续跟进。

正文

旭说会展

——只为适用人群提供阅读素材——

协会反腐不是孤例,更多线索正在浮现

昨天我们发了关于协会世袭反腐的文章(协会反腐第一案曝光:“母传子”式世袭,不能任由行业协会变成家族生意)之后,很快就收到了业内读者提供的新线索。

有行业人士向我们反映,陕西某餐饮类商会,创始核心负责人杨某长期执掌商会十余年间,另有一名海外归国人员于某进入商会担任副秘书长,二人共同主持商会日常运营与产业活动。坊间流传二者存在亲属接班(丈母娘准备把位子传给女婿接班)的说法。

目前相关传闻我们尚在核查阶段,暂无法确认亲属关系是否属实,所以未能指名道姓明确指出。但报料人言之凿凿。我们希望有关部门先行查证,由官媒报道之后我们再跟进。因此我们仅客观记录行业反馈而来的线索,不做定性结论。

其实远远不止遆倩鹤这一家,也远远不止陕西某餐饮类商会这一家。我从事会展业二十年,接触的行业协会数都数不清。像这种裙带关系大搞“世袭制”的,又何止三两家?陕西这些事,跟他们相比也许就是小巫见大巫了。

接连出现的相似线索也印证了一件事:社团治理当中岗位近亲化、资源圈层化的问题,并非单一个案。本轮协会反腐,关注的恰恰就是这类权力封闭、缺少监督的行业顽疾。

行业协会承载的是公共产业资源,运营管理理应公开透明,回避制度、民主监督本就是社团运营最基本的底线。后续核实到更多可公开的事实,我们会持续跟进分享。

那么,你还了解到哪些值得关注的行业线索?欢迎理性留言交流。留言记得脱敏哦,不让平台不让发。

(文中图片仅为示意,如有不妥联系替换)

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来源:旭说会展 · mp.weixin.qq.com

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