品牌体验机构 Oval 重组欧洲业务,Daniel Ackermann 出任 Managing Director
品牌体验机构 Oval 重组欧洲业务,加强杜塞尔多夫、阿姆斯特丹、安特卫普和巴黎四地团队的协作。原德国国家经理 Daniel Ackermann 升任 Managing Director,负责整个德语区业务,并参与机构与人才战略及投资决策。其客户包括 BMW、迪卡侬、Google 和任天堂,杜塞尔多夫团队则服务奔驰、保时捷和 TikTok 等客户。
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品牌体验机构 Oval 重组欧洲业务,加强杜塞尔多夫、阿姆斯特丹、安特卫普和巴黎四地团队的协作。原德国国家经理 Daniel Ackermann 升任 Managing Director,负责整个德语区业务,并参与机构与人才战略及投资决策。其客户包括 BMW、迪卡侬、Google 和任天堂,杜塞尔多夫团队则服务奔驰、保时捷和 TikTok 等客户。
GL events成立于1977年,总部位于南非约翰内斯堡,在开普敦和德班设有分支,拥有49年行业经验和161人团队,提供活动基础设施、临建结构、展览管理、活动策划、场馆管理、物流及技术服务等一站式解决方案。
独立营销创意机构 Curious Orange 推出体验机构 Curious Orange Live,由 Kieran Traynor 担任 EMEA 区董事总经理,已获得 Google、YouTube 和 Discord 的业务。
B2B 活动与媒体公司 Forge 宣布成立新的组合领导团队结构,旨在加速增长。该结构将 Forge 划分为四个市场组合,每个组合由一名资深高管负责市场战略、增长和绩效。
Forge宣布任命四位集团总裁,将Emerald与Questex合并后的业务按奢侈、医疗健康、生活方式和科技四大市场重新组织。此举紧随其收购Becker's Healthcare之后,旨在以市场为导向推进增长战略。
主办方Hyve集团发布面向2030年的Ascend30战略,核心是复制已验证的模式实现增长,此前其GO27计划提前一年完成到2027年规模翻倍的目标。战略包括深耕现有市场、将成功品牌拓展至新地区、推进收购(近年已完成七笔收购)并发展展会之外的产品与服务。集团任命Elizabeth Deeming为全球总裁,Julie Driscoll晋升为首席营收官。
德国汉诺威展览公司(Deutsche Messe AG)公布新的三人董事会架构,分工聚焦展览业务、数字化以及场区开发与转型,监事会主席、下萨克森州经济部长 Grant Hendrik Tonne 在汉诺威宣布。
推荐理由:德意志展览公司官方宣布三人董事会重组及分工,包含新任董事履历与场地区域转型方向,对关注汉诺威展览公司治理与展会布局的读者有直接参考价值。
德国展览业协会(AUMA)整合游说、法律、技术、可持续发展和业务发展职能,成立新的政策、法律与可持续发展部,由Silvia Bauermeister于10月1日起执掌。她自2003年起负责协会法律事务与业务发展,将率领三人团队直接向AUMA董事总经理Jörn Holtmeier汇报,并继续承担展会行业法律事务、数据保护与合规官及AUMA法律和IT工作组等原有职责。